ь за однією професією (посадою).
Цільовий інструктаж проводять при:
виконанні разових робіт, не пов'язаних з прямими обов'язками за фахом (вантажно-розвантажувальні роботи, прибирання території тощо);
ліквідації наслідків аварій, стихійних лих і катастроф;
виробництві робіт, на які оформляється наряд-допуск; проведенні екскурсій в організації; організації масових заходів з учнями (екскурсії, походи, спортивні змагання та ін.)
Інструктаж завершується перевіркою знань усним опитуванням або за допомогою технічних засобів навчання.
Допускається реєстрація цільового інструктажу в окремому журналі.
Реєстрація інструктажів. Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі проводять безпосередні керівники робіт (майстер, інструктор виробничого навчання, викладач). Проведення первинного, повторного, позапланового, цільового інструктажів та стажування підтверджується підписами осіб, які проводили і минулих інструктаж (стажування), в журналі реєстрації інструктажу з охорони праці або в особистій картці проведення навчання (у разі її застосування). p align="justify"> Цільовий інструктаж з працівниками, що проводять роботи по наряду-допуску, дозволу і т.п. (Передбачені для окремих видів робіт підвищеної небезпеки), фіксується в обов'язковому порядку в наряді-допуску, дозвіл або іншому документу, що дозволяє проведення робіт. p align="justify"> При реєстрації позапланового інструктажу у журналі реєстрації інструктажу вказується причина його проведення.
Журнали реєстрації вступного інструктажу та журнал реєстрації інструктажу з охорони праці повинні бути пронумеровані, прошнуровані та скріплені печаткою. Журнал реєстрації вступного інструктажу завіряється підписом керівника організації або уповноваженої ним особи. p align="justify"> Термін зберігання названих журналів 10 років з часу внесення останнього запису.
4. Професійний відбір, навчання, допуск до робіт з підвищеною небезпекою
До робіт з підвищеною небезпекою допускаються працівники, які пройшли спеціальне навчання з охорони праці за програмами, що враховують специфіку виконуваної роботи, і отримали відповідний документ після перевірки знань. До стану здоров'я таких працівників пред'являються підвищені вимоги. Особи, які не мають відповідних знань з охорони праці, до робіт з підвищеною небезпекою не допускаються. p align="justify"> На виконання робіт підвищеної небезпеки на підприємствах повинна бути впроваджена система нарядів-допусків.
Наряд-допуск - письмовий дозвіл на виробництво робіт, в якому вказується характер, місце, час початку і закінчення роботи, умови її безпечного проведення, склад працюючих і відповідальних за безпеку робіт, зазначених у наряді-допуску.
