gn="justify"> Проведення первинного інструктажу та стажування підтверджується підписами осіб, які проводили і минулих інструктаж (стажування), в журналі реєстрації інструктажу з охорони праці (додаток 1) або в особистій картці проведення навчання, якщо її застосовують (дод. 3).
Первинний інструктаж на робочому місці проводиться для всіх прийнятих на підприємство перед першим допуском до роботи (у тому числі відряджені, учні, які прибули на практику, аспіранти, інтерни), а також при переведенні з одного підрозділу в інший .
Первинний інструктаж на робочому місці проводиться з кожним працівником індивідуально з практичним показом безпечних прийомів і методів праці. Допускається проводити такий інструктаж з групою працівників, які обслуговують однотипне обладнання в межах загального робочого місця. Мета такого інструктажу - вивчення конкретних вимог і правил забезпечення безпеки на конкретному обладнанні при виконанні конкретного технологічного процесу. p align="justify"> Всі робочі після первинного інструктажу на робочому місці повинні пройти протягом 2-14 змін стажування під керівництвом особи, призначеної наказом (розпорядженням) по цеху (дільниці тощо). Робочі допускаються до самостійної роботи після стажування, перевірки знань і набутих навичок безпечних способів роботи. p align="justify"> Первинний інструктаж на робочому місці проводиться за затвердженою керівником організації програмі.
Повторний інструктаж проводиться не рідше одного разу на півріччя, а для робіт підвищеної небезпеки - раз на квартал за програмою первинного інструктажу на робочому місці або за інструкціями з охорони праці для професій та видів робіт. Мета цього інструктажу - відновлення в пам'яті працівника правил охорони праці, а також розбір мають місце порушень вимог техніки безпеки в практиці підприємства. p align="justify"> Позаплановий інструктаж проводиться при:
прийнятті нових нормативних правових, технічних актів, стандартів, правил, інструкцій, а також змін і доповнень до них;
зміні технологічних процесів, заміні або модернізації устаткування й інших факторів, що впливають на охорону праці;
при перервах у роботі на 60 календарних днів, а для робіт, до яких висуваються додаткові (підвищені) вимоги безпеки, більш ніж на 30 днів;
при порушеннях працівниками нормативних, технічних правових актів з охорони праці, що призвели або могли призвести до аварії, нещасного випадку на виробництві та інших тяжких наслідків;
при перервах в роботі за професією (на посаді) - понад 6 місяців;
при вступі інформаційних матеріалів про аварії та нещасні випадки, що сталися в однопрофільних організаціях;
на вимогу органів нагляду.
Позаплановий інструктаж проводиться індивідуально або з групою осіб, які працюют...
