Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управління економічними відносинами на підприємстві

Реферат Управління економічними відносинами на підприємстві





зв'язками, регулювання і підтримка їх на належному рівні здійснюється шляхом встановлення між партнерами взаємовигідних економічних відносин.

Управління будь-якою системою зв'язків у найпростішому вигляді може бути розглянуто у вигляді контуру управління, як сукупність двох взаємодіючих підсистем - суб'єкта управління (керуючої підсистеми) та об'єкта управління (керованої підсистеми) (рис.2).


В 

Рисунок 2 - Система управління у вигляді контуру управління

У найзагальнішому вигляді управління постає як певний тип взаємодії, що існує між двома суб'єктами, один з яких в цьому взаємодії знаходиться в позиції суб'єкта управління (СУ), а другий - у позиції об'єкта управління. Для того щоб між ними існувала управлінська зв'язок і відповідно здійснювалося управлінське взаємодія, необхідно, щоб між цими суб'єктами існували відносини управління. Вони є основою можливості здійснення управління, оскільки саме вони задають можливість виробляти управлінські команди і готовність ці команди виконувати. Відносини управління не є початковими відносинами, а базуються на більш глибинних відносинах, таких як економічні або морально-етичні відносини. p> У господарській системі найбільш поширені відносини управління, що базуються на економічних відносинах. У цьому випадку для управління найбільш принциповими є два типи відносин:

1) відносини, що виникають при поділі і кооперації праці в процесі спільної трудової діяльності асоційованих власників;

2) відносини найму (оплатне відносини), що виникають між власниками і користувачами засобів виробництва. p> Розвиток підприємства завжди відбувається в рамках певних виробничих відносин, які породжують складну гаму форм і стимулів господарської діяльності людей і колективів. Найважливіша роль у їх розвитку належить економічному механізмугосподарювання, як найважливішої складової частини господарського механізму, за допомогою якого здійснюється організація, управління, координація процесу відтворення, узгодження економічних інтересів і реалізація власності. p> Основу економічних відносин підприємства складають відносини, які складаються у процесі виробництва, розподілу, обміну та споживання між підприємствами, всередині підрозділів і між окремими працівниками. Визначальну роль в ефективності економічного механізму господарювання будь-якого підприємства грає вдосконалення управління економічними відносинами, які складаються на двох рівнях:

- відносини між підприємством і зовнішніми суб'єктами: з державою, державним бюджетом, вищестоящою організацією, постачальниками і споживачами, фінансовими організаціями та ін (рис.3);

- внутрішньогосподарські економічні відносини.


В 

Малюнок 3 - Взаємовідносини підприємства із зовнішнім середовищем


Причому, якщо на економічні відносини із зовнішніми суб'єктами (рівень цін на засоби виробництва поставляються підприємствам, кредитно-фінансовий мех...


Назад | сторінка 4 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організаційні відносини в державних організаціях та управління ними
  • Реферат на тему: Суспільні відносини у сфері державного управління
  • Реферат на тему: Адміністративно-правові відносини у сфері управління фінансами і кредитом
  • Реферат на тему: Ідентифікація багатоступінчастої насосної станції як об'єкта управління ...
  • Реферат на тему: Ідентифікація випарника холодильної машини як об'єкта управління, синте ...