адок як Настанов старості аж до 1929р. не входить до СФЕРИ СОЦІАЛЬНОГО страхування. Прото для окремої категорії працівніків пенсійне забезпечення за старістю начали запроваджувати Дещо раніше. Так викладачі Вищих Навчальних Закладів були охоплені пенсійнім ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ за старістю з 1924р. при досягненні віку 65 років, Робітники текстільної промісловості - з 1928р., зайняті у провідніх Галузії промісловості ї транспорту - 1929р. Таким чином, пенсійне забезпечення, пов'язане з старістю, на тій годину немало всеохоплюючого характеру. Лише в 1932р. после проведеного Обстеження робітніків, Які виходе на пенсію через Інвалідність Із Втрата працездатності, воно Було Поширення на робітніків усіх Галузії народного господарства.
У 1930р. Наркомат праці СРСР Затвердий Правила забезпечення в старості. Згідно них пенсійний вік БУВ встановлений: для чоловіків 60 и для жінок 55 років. Загальний стаж роботи за наймом: для чоловіків - 25 и для жінок - 20 років.
После Великої Вітчізняної Війни в СРСР проводилася робота Щодо удосконалення законодавства в области пенсійного забезпечення. Булі підвіщені Розміри пенсій за вислугу років вчителям, Лікарям та іншім Працівникам, у 1949р. Прийнято положення про будинок пенсії Працівникам науки.
Упродовж дерло 50 років Існування Радянської власти половина економічно активного населення України взагалі булу вилуч з ДЕРЖАВНОЇ пенсійної системи. Пріміром, у 1960р. в УРСР проживало 5,6 млн. ОСІБ пенсійного віку, або 13,5% Загальної чісельності населення РЕСПУБЛІКИ, альо загальна ЧИСЕЛЬНІСТЬ пенсіонерів становила позбав 4,4 млн. ОСІБ, тоб на 21% менше. Та з Усього числа пенсіонерів позбав 844 тісячі, або 19,2% були пенсіонерамі за старістю. Решті становили пенсіонери за інвалідністю, за вислугу років, у разі ВТРАТИ годувальніка, колішні Військові та члени їх сімей. [4]
У 1990р., после ухвалення Законів СРСР "Про пенсійне забезпечення громадян в СРСР "і" Про пенсійне забезпечення Військовослужбовців ", практично завершівся процес создания єдиної всеохоплюючої системи пенсійного забезпечення, яка діяла за єдінімі умів и нормами. Фактично ця система булу поєднана на принципах СОЦІАЛЬНОГО страхування и СОЦІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ, альо вона закладала Страхові основи, передбача відокремлення пенсійної системи від Держбюджет. Основним Джерелом коштів для фінансування пенсій ставши пенсійний фонд, Який формувався за рахунок коштів, что відраховуваліся підприємствами и організаціямі, а такоже страхових внесків громадян та других надходження. Окрім того шкірному працівнику за місцем роботи щорічно заповнювалась вкладка до Трудової книжки з Позначку сплаченої суми страхових внесків до пенсійного фонду, и вона булу розрахована на создания в Майбутнього більш справедливої вЂ‹вЂ‹пенсійної системи.
После здобуття незалежності перед Україною постав питання розробки национального законодавства з СОЦІАЛЬНОГО забезпечення ї Нової стратегії СОЦІАЛЬНОГО захисту населення, яка б відповідала...
