діяльності людини з урахуванням специфіки його професії. Таким чином, професійна мораль повинна розглядатися в єдності з загальноприйнятою системою моралі. Порушення трудової етики супроводжується руйнуванням загальних моральних установок, і навпаки. Неналежне ставлення працівника до професійних обов'язків становить небезпеку для оточуючих, завдає шкоду суспільству, може призвести, в остаточному підсумку, і до деградації самої особистості.
Зараз в Росії виявляється необхідність вироблення нового типу професійної моралі, що відбиває ідеологію трудової активності на основі розвитку ринкових відносин. Йдеться, насамперед, про моральну ідеології нового середнього класу, що становить переважна більшість робочої сили в економічно розвиненому суспільстві.
У сучасному суспільстві особистісні якості індивіда починаються з його ділової характеристики, ставлення до праці, рівня професійної придатності. Все це визначає виняткову актуальність питань, що становлять зміст професійної етики. Справжній професіоналізм спирається на такі моральні норми як борг, чесність, вимогливість до себе і своїх колег, відповідальність за результати своєї праці.
В
1.3 Кодекс професійної етики: поняття і юридичне значення
Кодекс професійної етики не є винаходом сьогодення. Зокрема, більше 300 років тому був розроблений і дійшов (практично в незмінному вигляді) до наших днів Кодекс самурая (Бусідо Сосінсю). Даний Кодекс являє собою звід етичних правил професійного воїна, які регламентували його поведінку, як в бою, так і в мирному житті
Сьогодні прийнято говорити про професійну етику лікаря, педагога, журналіста, існують етичні кодекси в бізнесі, у військових, у сфері торгівлі, існують міжнародні етичні кодекси для працівників музеїв, товариства Червоного хреста і в рамках інших міжнародних професійних об'єднань. У силу розвивається професіоналізації перед фахівцями різних напрямків все частіше виникають моральні колізії, вирішити які, спираючись тільки на професійні знання, неможливо. Тому основний завданням розробників етичних кодексів є формулювання та впровадження в професійне середовище принципів і норм корпоративної етики, які спрямовані на дозвіл морально-етичних проблем і спірних ситуацій, запобігання зловживань у різних сферах професійної діяльності.
В даний час в Росії та інших державах багатьма професійними співтовариствами прийняті різноманітні кодекси професійної етики. Дані кодекси своїми приписами доповнюють положення законодавчих актів, що регламентують діяльність аудиторів, лікарів, журналістів, юристів та інших представників найбільш важливих і суспільно-значущих професій. Про це прямо вказується в деяких актах. Наприклад, ст.2 Кодексу професійної етики адвоката (прийнятого Першим Всеросійським з'їздом адвокатів 31 січня 2003 р., зі змінами та доповненнями від 8 квітня 2005 р) наказує, що цей Кодекс доповнює правила, встановлені законодавством про ...
