ії, засвідченої органом, який затвердив Положення) або органом, який затвердив Положення.
Документи подаються пронумерованими і в повному обсязі, тобто повинні бути всі листи і додатки, на які зроблені посилання.
Зазначені документи представляють тільки юридичні особи всіх організаційно-правових форм і видів власності (ВАТ, ЗАТ, виробничі кооперативи, сільськогосподарські виробничі кооперативи, споживчі кооперативи, унітарні підприємства, установи, фонди, громадські та релігійні організації (об'єднання)).
. Юридичні особи, що мають організаційно-правову форму Товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ), крім копії Статуту подають копію установчого договору, так як відповідно до статті 89 ЦК РФ установчими документами ТОВ є установчий договір, підписаний його засновниками, і затверджений ними Статут. Однак, якщо суспільство створюється однією особою, його установчим документом є тільки Статут, і в цьому випадку представляється тільки копія Статуту. p> засновниками, і затверджений ними Статут. Однак, якщо суспільство створюється однією особою, його установчим документом є тільки Статут, і в цьому випадку представляється тільки копія Статуту. p> Юридичні особи у формі повного товариства або товариства на вірі (командитного товариства) створюються і діють на підставі установчого договору (ст. 70 і 83 ЦК РФ).
Установчий договір повного товариства підписується всіма його учасниками.
Установчий договір товариства на вірі підписується всіма повними товаришами.
Установчими документами асоціації (союзу) є установчий договір, підписаний її членами, і затверджений ними Статут (ст. 122 ЦК України).
Статут кооперативу (виробничого або споживчого) крім загальноустановлених відомостей повинен містити умови: про розміри пайових внесків членів кооперативу, про склад і порядок внесення пайових внесків членами кооперативу та їхньої відповідальності за порушення зобов'язань щодо внесення пайових внесків; про характер і порядок трудової участі його членів у діяльності кооперативу та їхньої відповідальності за порушення зобов'язань щодо особистої трудової участі; про порядок розподілу прибутку і збитків кооперативу; про розмір і умови субсидіарної відповідальності його членів за боргами кооперативу; про склад і компетенції органів управління кооперативом та порядок прийняття рішень, у тому числі про питання, рішення по яких приймаються одноголосно чи кваліфікованою більшістю голосів (ст. 108, 116 ЦК РФ).
Статут фонду крім загальноустановлених відомостей повинен містити: найменування фонду, що включає слово В«фондВ», відомості про мету фонду; вказівки про органи фонду, в тому числі про опікунську раду, що здійснює нагляд за діяльністю фонду, про порядок призначення посадових осіб фонду та їх звільнення, про місце знаходження фонду, про долю майна фонду у разі його ліквідації (ст. 118 ГК РФ).
Копії Статуту та установчого договору представляються з копіями наявних змін і д...
