Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Психологічний портрет ділової людини. Культура ділового листа

Реферат Психологічний портрет ділової людини. Культура ділового листа





від інших людей. Зарубіжні та вітчизняні автори одностайні щодо ряду рис, характерних для підприємця. Це творча економічна активність, прийняття ризику, товариськість, прагнення до самореалізації, стресостійкість та ін Є і ряд відмінностей, що дозволяють виділити особливості вітчизняного підприємця у порівнянні з закордонним. Це слабка включеність в соціум, низька оцінка корисності його діяльності з боку соціуму, невисока оцінка моральних якостей підприємця з боку соціуму і т.п. p align="justify"> Поведінка підприємців до відкриттів великої важливості можна віднести заяву З. Фрейда про домінуючою ролі несвідомого в людській поведінці. Великий психоаналітик вважав, що ця область психіки заповнена витісненими зі свідомості людини різного роду незадоволеними бажаннями, в основному сексуального характеру. Накопичуючись, вони набувають величезну силу і прориваються у вигляді агресії, нав'язливих ідей, непояснених вчинків і т.д.

У нашій країні теорія Фрейда з 30-х рр.. піддавалася різкій критиці. Аж до 60-х рр.. були припинені переклади та публікації робіт з психоаналізу. Незважаючи на це, у тридцяті роки в Грузії знаменита школа психолога-експериментатора Д. Н. Узнадзе використовувала сучасні західні знання з психології несвідомого для створення теорії установки. p align="justify"> Тільки на початку 70-х рр.. ці роботи були переведені на російську мову. В результаті експериментів Д.М. Узнадзе виявив, що прийнята двухзвенная схема (стимул-реакція), що пояснює поведінку, не зовсім правильна. А саме, між стимулом і реакцією знаходиться деякий утворення, яке було названо установкою. Класичне визначення установки звучить наступним чином: у разі наявності небудь потреби і ситуації її задоволення у людини виникає установка - стан готовності до здійснення певного поведінкового акту. Узнадзе і його послідовники вважають, що при неодноразовому зіткненні потреби і ситуації установка фіксується. За словами Ш.А. Надірашвілі, різноманіття стійких взаємозв'язків індивіда з зовнішнім світом вставлено системою фіксованих вторинних установок, тоді як безпосередню поведінку управляється динамічної первинної, або актуальною, установкою. При цьому всі фіксовані установки знаходяться в області несвідомого, а актуальні - у свідомій сфері, бо їх формування відбувається за обставин, з якими не стикається минулий досвід людини. p align="justify"> Вітчизняні дослідники А.Д. Смирнов, В.Ф. Максимов, Д.Н. Акуленя та ін бачать мотиваційну структуру підприємця так. По-перше, необхідно гостре бажання виділитися, проявити себе, задовольнити здорове честолюбство. По-друге, прагнути до незалежності. По-третє, бажати принести благо суспільству. По-четверте, задовольнити особисті потреби у лідерстві. По-п'яте, проявити потреба в самовираженні, самоактуалізації, яка є відчайдушною боротьбою за безсмертя (по А. Маслоу, Г. Олпорту і К. Роджерсу). Найбільш яскраво виражена така мотивація у творчих людей, і полягає вона в прагн...


Назад | сторінка 4 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Прояв свідомого і несвідомого у поведінці людини
  • Реферат на тему: Абрахам Маслоу про потреби людини
  • Реферат на тему: Вплив темпераменту на поведінку людини в конфліктній ситуації
  • Реферат на тему: Внутрішні і зовнішні приховані установки, що впливають на поведінку людей
  • Реферат на тему: Оцінка впливу темпераменту на поведінку людини