уток, що залишився в розпорядженні підприємства, в першу чергу повинна спрямовуватися на накопичення, що забезпечує його подальший розвиток, і тільки в іншій частині - на споживання.
. Розподіл чистого прибутку має відображати процес формування фондів і резервів підприємства для фінансування потреб виробництва та розвитку соціальної сфери.
У сучасних умовах господарювання держава не встановлює яких-небудь нормативів розподілу прибутку, але через порядок оподаткування прибутку підприємства стимулює витрати на відтворення виробничих і невиробничих фондів, витрати на благодійні цілі, фінансування природоохоронних заходів, витрати з утримання об'єктів і закладів соціальної сфери та ін
Розподіл чистого прибутку - один з напрямів внутрішньофірмового планування, значення якого в умовах ринкової економіки зростає. Розподіл прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства, регламентується внутрішніми документами підприємства, як правило, в обліковій політиці. Деякі аспекти розподільного процесу фіксуються в статуті предпріятія.Основнимі витратами, що фінансуються з прибутку, є витрати на розвиток виробництва, соціальні потреби трудового колективу, на матеріальне заохочення працівників і благодійні цілі. p align="justify"> Відповідно до цього у міру надходження чистий прибуток підприємств спрямовується: на фінансування науково-дослідних, дослідно-конструкторських і технологічних робіт (далі НДДКР), а також робіт по створенню, освоєнню і впровадженню нової техніки; на вдосконалення технології та організації виробництва; на модернізацію обладнання; поліпшення якості продукції; технічне переозброєння, реконструкцію діючого виробництва. Чистий прибуток є джерелом поповнення оборотних коштів. p align="justify"> Поряд з фінансуванням виробничого розвитку прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства, спрямовується на задоволення соціальних потреб. Так, з цього прибутку виплачуються одноразові заохочення і допомогу йде на пенсію, а також надбавки до пенсій; дивіденди по акціях і вкладах членів трудового колективу в майно підприємств. Виробляються витрати з оплати додаткових відпусток понад встановлену законом тривалості, сплачується житло, надається матеріальна допомога. Крім того, виробляються витрати на безкоштовне харчування або харчування за пільговими цінами. p align="justify"> Зазначені напрями використання прибутку підприємства визначають самостійно і фінансують з утворених на підприємствах фондів, які можуть мати й інші джерела утворення. Кількість фондів та їх назви визначаються підприємствами самостійно, але, як правило, це фонд розвитку виробництва, фонд соціального розвитку, фонд матеріального заохочення, резервний фонд або фонд споживання, фонд накопичення. Підприємства самі встановлюють нормативи відрахування від прибутку до цих фондів. p align="justify"> Капіталізація прибутку - це перетворення фінансових засо...
