ологічні Особливості проявляються, дере за все, в екстремальних сітуаціях, коли неспріятліві умови потребуються мобілізації основних и компенсаторно механізмів або "коли наявна Єкстремальний Ситуація, в якій НЕ спрацьовують завчасно засвоєні форми поведінкі, у зв'язку з чім потрібною становится повна мобілізація властівостей нервової системи, Характерним для даного індівіда ".
У дослідженнях індивідуально-особістісніх детермінант надійності, стійкості ДІЯЛЬНОСТІ у Складаний екстремальних сітуаціях в якості однієї з найважлівішіх особливая віділяється сила нервової системи.
Показник сили нервової системи Дійсно є одним з основних внутрішньо особістісніх факторів, что детермінують Особливості псіхічніх реакцій людини на стресогенні умови, оскількі ВІН обумовлює наявність багатьох псіхологічніх проявів, ВАЖЛИВО для успішного здолання екстремальних СИТУАЦІЙ.
Так, особини з сильною нервово системою мают ПЕРЕВАГА при ДІЯЛЬНОСТІ з нерегулярним виникненням подразніків.
Крім особливая нервової системи и темпераментом, в якості особістісніх факторів, надійності, стійкості ДІЯЛЬНОСТІ у Складаний максимальних сітуаціях віділяються також: спрямованість ОСОБИСТОСТІ, інтелект, Схильність до домінування, Схильність до ризику та деякі Інші.
Спрямованість ОСОБИСТОСТІ, что є ПЄВНЄВ "Стрижнем ОСОБИСТОСТІ", проявляється в тому, что в різніх сітуаціях люди, что мают Різні індивідуально-психологічні Особливості, ставлять перед собою Різні цілі, причому в однієї людини конкретна послідовність цілей проявляється Незалежності від особливая сітуації.
Потрібно відмітіті, что Звичайний, віходячі з характеристики ОСОБИСТОСТІ в цілому, віділяють три основних віді особістісної спрямованості: особисту, колектівістічну и ділову. Сама спрямованість розглядається як складенні особістісне Утворення, что візначає всю поведінку ОСОБИСТОСТІ, Ставлення до собі й оточуючіх и проявляється в потребах, інтересах, ідеалах, Переконаний, домінуючіх мотивах ДІЯЛЬНОСТІ и поведінкі, світогляді.
Спрямованість, як система відношень ОСОБИСТОСТІ до дійсності, є такою тріадою: Ставлення до других людей як до членів колективу; Ставлення до праці и ее результатів, ПРОДУКТІВ; Ставлення до самого себе, своєї ОСОБИСТОСТІ, у відповідності з чім и розрізняють віщевказані віді спрямованості, Які мают Назву спрямованості на взаємодію (ВД), спрямованістю на Завдання (НЗ) i спрямованістю на себе (НС). Звітність, мати на увазі, что ВСІ три віді спрямованості ОСОБИСТОСТІ Суворов НЕ розділяються, а всегда сполучуються, того можна Говорити позбав про частковий переважання одного з Видів, альо даже ця невелика перевага надає ДІЯЛЬНОСТІ певної спеціфікі.
Так, спрямованість на взаємодію має місце, коли вчінкі людини візначаються ее потребою в спілкуванні, прагненні підтрімуваті добрі стосунки. Особини з даною спрямованістю, звичайна, поступаються Тиску групи, унікають прямого Вирішення проблем, не беруть на себе Керівництва.
Спрямов...
