пеціалізована одиниця, підставою якої є професійно організований трудовий колектив, здатний за допомогою наявних у його розпорядженні засобів виробництва виготовити потрібну споживачеві продукцію (виконати роботи, надати послуги) відповідного значення, профілю та асортименту.
Термін підприємство після прийняття Цивільного кодексу РФ (частина 1) зазнав істотних змін. Він збережений тільки для групи підприємств, що перебувають у державній та муніципальній власності. Всі юридичні особи отримують назву організацій, які діляться на дві групи: комерційні та некомерційні. p align="justify"> Під підприємством розуміється відособлена спеціалізована виробничо-господарська одиниця, створена на базі організованого за тим або іншим принципом трудового колективу, який на основі наявних матеріальних і фінансових засобів виробництва виробляє продукцію або надає необхідні суспільству послуги.
Підприємство як об'єкт права визнається майновий комплекс, використовуваний для здійснення підприємницької діяльності.
Підприємство в цілому як майновий комплекс визнається нерухомістю.
Підприємство в цілому або його частина можуть бути об'єктом купівлі-продажу, застави, оренди та ін угод, пов'язаних із встановленням, зміною та припиненням речових прав.
Підприємства для більш глибокого вивчення зазвичай класифікують по виду і характеру діяльності, формами власності, правовим положенням та ін:
. За формою власності розрізняють підприємства, що знаходяться в: державної власності; муніципальної власності; приватної власності; власності громадських організацій; іншій формі власності (змішана власність, власність іноземних осіб, осіб без громадянства). p align="justify">. За масштабом: малі, середні; великі. p align="justify">. За організаційно-економічній формі: індивідуальні (ІП, кооперативи); партнерства (господарські товариства і товариства); корпорації (акціонерні товариства, держкорпорації). p align="justify">. За цілі діяльності: комерційні; некомерційні. p align="justify"> Стаючи об'єктом товарно-грошових відносин, що економічною самостійністю і повністю відповідає за результати своєї господарської діяльності, підприємство повинно сформувати систему управління, яка забезпечує йому високу ефективність роботи, конкурентоспроможність і стійкість положення на ринку.
У ринковій економіці, в умовах конкуренції підприємство самостійно приймає багато рішень, що були раніше прерогативою вищих органів управління. Якщо раніше підприємство практично працювало тільки в сфері виробництва, то зараз йому доводиться освоювати особливості роботи в сфері обігу - торгові операції, рекламу, цінову політику, організацію своєї власної торгової мережі. Воно саме формує цілі і завдання, розробляє стратегію і політику свого розвитку, знаходить потрібні для їх реалізації засоби, наймає персонал, придбає...
