Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Особливості та взаємозв'язок малого бізнесу і адміністрації Червоножовтнева району м. Волгограда

Реферат Особливості та взаємозв'язок малого бізнесу і адміністрації Червоножовтнева району м. Волгограда





приємства - до п'ятнадцяти чоловік. Визначені також вимоги до граничних значень виручки. p align="justify"> Фахівці відзначають, що лише малі фірми готові використовувати будь-яку можливість для бізнесу, інші фірми в цьому дуже розбірливі. Так, середні фірми беруться за виробництво тільки там, де сформувалися особливі і при цьому досить довготривалі потреби. Ряд авторів відзначає відмінність російського малого та середнього бізнесу від закордонного аналога. Це: поєднання в рамках одного малого підприємства декількох видів діяльності; прагнення до максимальної самостійності (відособленості); загальний низький технічний рівень і низька технічна оснащеність у поєднанні зі значним інноваційним потенціалом; низький управлінський рівень, брак знань, досвіду та культури ринкових відносин; високий ступінь приспосабливаемости до зовнішніх умов господарювання; нерозвиненість самоорганізації та системи підтримки малого бізнесу; робота в умовах відсутності повної і достовірної інформації про стан і кон'юнктуру ринку; нерозвиненість системи інформаційних, консультаційних та навчальних послуг.

Число підприємств в Росії (у 2009-2010 рр..), тис.: малі підприємства - 1602,5, у тому числі мікропідприємства - 1374,7. Малий бізнес присутній практично у всіх галузях економіки Росії (рис. 1, додаток 1). p align="justify"> На рис. 2 (додаток 2) представлені відмітні особливості методів оцінки ефективності розвитку та моніторингу малого підприємництва. Фахівці відзначають, що найбільш значущими ефектами функціонування малих підприємств у всіх регіонах є приріст робочих місць і надходження до бюджетів. Відомі дві сторони малого бізнесу у забезпеченні зайнятості. Перша сторона - це створення робочих місць для найманих працівників. Друга сторона - особиста участь підприємця у процесі праці на малому підприємстві (самозайнятість). p align="justify"> За даними експертів, до роботи в секторі малого бізнесу додатково залучається на умовах неповного робочого дня значна кількість працівників, які становлять близько 80% від офіційної штатної чисельності. Разом з тим в малому бізнесі нерідко використовується праця вразливих груп населення (жінок, учнів, інвалідів, пенсіонерів, біженців тощо), які не можуть знайти собі застосування на великих підприємствах. Крім того, малі фірми є своєрідним полігоном для обкатування молодих кадрів, підготовки кадрів для середнього та великого бізнесу. p align="justify"> Мале підприємництво, яке функціонує на конкретних територіях, тісно пов'язане з потребами населення, прагне задовольнити попит на товари і послуги регіональних ринків. Гнучкість малого підприємництва дозволяє швидко реагувати на кон'юнктуру ринку і формувати новий попит на товари і послуги. Надання великого асортименту послуг не тільки населенню, але й різним підприємствам і організаціям підвищує комфортність проживання громадян. Отримання доходів від підприємницької діяльності сприятливо позначається на життєвому рівні насел...


Назад | сторінка 4 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Значення малого бізнесу і приватного підприємництва у створенні нових робоч ...
  • Реферат на тему: Специфічні особливості малого і середнього бізнесу та їх місце в розвитку р ...
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності малого та середнього бізнесу в Росії
  • Реферат на тему: Проблеми розвитку малого та середнього бізнесу в Росії
  • Реферат на тему: Теорія організації фірми малого бізнесу