ування та виконання бюджету, аудит, складання бухгалтерської та управлінської звітності, страхування і т.д. Фінансовий директор координує фінансову діяльність дочірніх структур і забезпечує подання ними необхідної фінансової інформації в єдиному форматі. Він також відповідає за підготовку компанії до взаємодії з інвесторами кредитними установами та фінансовими консультантами.
Як правило, завдання, які вирішує фінансист, залежать від розміру компанії і характеру її діяльності. Сьогодні ця посада є однією з ключових, оскільки фінансовий директор (фінансист) багато в чому визначає стратегію подальшого розвитку організації.
У великих мультинаціональних корпораціях позиції фінансових директорів (CFO) були введені спочатку, і до цих пір їх переважно займають експати. Якщо ж розглянути російську практику, то у нас професія фінансового директора (Фінансиста) з'явилася порівняно недавно - наприкінці 90-х років минулого століття. Після кризи 1998 року її актуальність особливо зросла, проте в багатьох компаніях така посада як і раніше не передбачена.
На даний момент економіка найбільш активно розвивається у виробничій сфері. Саме тут фінансові директори потрібні найчастіше. Те ж саме можна сказати і про харчової промисловості.
Позиція фінансового директора вводиться в компаніях, що пройшли етап первісного розвитку бізнесу, коли грошові обороти і штат організації досягають певних розмірів і виникає потреба не тільки в бухгалтерському обліку, але і у фінансовому плануванні, впровадженні бюджетування, постановці управлінського обліку та інших інструментах управління бізнесом. [4]
Фінансовий директор необхідний і в невеликих компаніях, які планують активно розвиватися і рости. Крім того, подібний фахівець потрібно на підприємствах, що займаються декількома видами бізнесу, що мають великий асортимент товарів, розвинену філіальну мережу, і в організаціях, які планують займатися інвестиційною діяльністю (інвестувати або залучати інвестиції). Таким чином, фінансовий директор повинен володіти досить великими знаннями в економіці, фінансах і бухгалтерії.
Зараз на ринку праці відзначається дефіцит кваліфікованих фахівців в даній області. Це в основному пов'язано зі специфікою професії. Адже фінансовий директор повинен бути не тільки гарним фінансистом, але і грамотним управлінцем.
Щоб скласти "портрет" фінансового директора, котрий має на сьогоднішній момент попитом на ринку праці, потрібно, перш за все, звернути увагу на його професійну підготовку, рівень освіти.
Як правило, при виборі претендента на посаду "фіндіра" роботодавці надають особливого значення наступним аспектам:
1. Утворенню. p> Більша перевага роботодавці віддають кандидатам, які закінчили державні установи з економічних чи фінансовим спеціальностями. До таких вузам відносяться МДУ, РАЗ ім. Плеханова, Фінансова академія при Уряді РФ, ГУ - ВШЕ, ГУУ, МДІМВ і т.д. Велике значення надається не тільки прес...
