на чисельність основних робітників.
Якщо розраховується виробіток на одного робітника, кількість виробленої продукції ділиться на сумарну чисельність основних і допоміжних робітників.
Основним показником, застосовуваним для вимірювання продуктивності праці, є вироблення продукції (В) на одного працюючого в одиницю робочого часу , який визначається наступним чином: кількість виробленої продукції ділиться на чисельність всього промислово-виробничого персоналу (ППП):
В = Q/Псп
де Q - обсяг продукції за певний період (місяць, квартал, рік);
Псп - середньооблікова чисельність працівників за період.
Продуктивність праці може бути виражена:
1) узагальнюючими показниками : середньорічна, середньомісячна, середньоденна, середньогодинна вироблення продукції на одного робітника. Ці показники визначаються діленням обсягу продукції в рублях або в нормо-годинах на чисельність робітників або всього промислово-виробничого персоналу;
середня місячна вироблення - являє собою відношення обсягу виробленої за місяць продукції до середньооблікової чисельності робітників:
.
Річна і місячна продуктивність праці розраховуються за єдиною формулою.
середня денна вироблення - показує, який обсяг продукції був проведений кожний день протягом певного періоду часу: обсяг виробленої продукції розділити на число людино- днів витрачених на виробництво даного обсягу (час виготовлення даного обсягу):
.
середня годинна вироблення - відношення обсягу виробленої продукції до числа людино-годин, відпрацьованих протягом даного періоду часу:
.
) приватними показниками відображають витрати часу на виробництво одиниці продукції або показують, скільки продукції конкретного виду в натуральному вимірі виробляється в одиницю часу;
3) допоміжними показниками дають уявлення про витрати часу на виконання одиниці яких або робіт чи про обсяг виконаних за одиницю часу робіт.
На продуктивність праці впливають фактори: екстенсивні , тобто використання робочого часу; інтенсивні
