ться поза керівної і спрямовуючої діяльності головної продуктивної сили - людини. Це не означає, що речовий фактор виробництва є лише пасивною стороною процесу виробництва. Наприклад, та його частина, яка створена самою природою (предмети праці, які не пройшли первинної обробки), безпосередньо впливає на робочу силу. Часто причиною порушення економічної рівноваги в суспільстві (як закономірних взаємозв'язків складових сукупного виробництва) є недооцінка зворотного впливу природного речового фактора виробництва на умови функціонування особистого фактора. Руйнівним для особистого фактора може виявитися дія й тієї частини речового фактора, яка є знаряддями праці. І все ж функція-причина притаманна живому праці, а функція-наслідок - засобам виробництва. Особливу роль у сучасних умовах набули накопичені знання, наука як об'єднання особистого та речового факторів виробництва.
При розгляді розвитку функцій факторів виробництва основну увагу слід приділяти їх взаємозалежності і взаємовпливу. Недооцінка значення соціальної сфери, залишковий принцип виділення ресурсів для її розвитку, приниження ролі всього того, що пов'язане із забезпеченням високого рівня розвитку особистого фактора виробництва, обумовлені неправильним розумінням пріоритетів у функціональному взаємодії факторів виробництва.
Функціонуванню і взаємодії факторів виробництва передує їхнє з'єднання. Процес виробництва передбачає об'єднання людей певним чином між собою і з відповідними речовими факторами виробництва. Характер і спосіб з'єднання факторів виробництва - це однопорядкові, але не тотожні категорії. У характері поєднання факторів виробництва відображається сукупність важливих соціально-економічних рис тієї чи іншої економічної системи, її економічних виробничих відносин, а у способі їх з'єднання - конкретно-історична комбінація засобів виробництва та робочої сили, порядок їх застосування, тобто особливості продуктивних сил.
У характері відбивається соціально-економічне, а у способі - організаційно-трудове поєднання факторів виробництва. Першому відповідають економічні відносини (виробництво, розподіл, обмін, споживання), в основі яких знаходяться відносини власності або майнові; другого - організаційно-трудові відносини (спеціалізації, кооперації, наукової організації праці, дисципліни, ресурсного забезпечення, реалізації результатів праці, управління стандартами, якістю тощо), які походять від відносин організації безпосереднього використання факторів виробництва як елементів продуктивних сил.
З'єднання факторів виробництва - це не застигла система, а динамічне явище. Серед проблем, які виникають в процесі з'єднання факторів виробництва, виділяють наступні:
-забезпечення збалансованого розвитку засобів виробництва і трудових ресурсів, їх взаємного якісного та кількісного відповідності;
-формування та підтримка мотивації до впровадження більш прогресивних засобів виробництва;
