Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Послідовність змісту роботи командира патрульного взводу, щодо організації виконання поставл ...

Реферат Послідовність змісту роботи командира патрульного взводу, щодо організації виконання поставл ...





і діє за його вказівкою.

У разі вчинення правопорушення іноземними громадянами, які користуються дипломатичним імунітетом, патрульний (постовий) зобов'язаний припинити на місці протиправні дії іноземного громадянина і задокументувати їх у встановленому порядку, записати прізвище правопорушника, його національність, громадянство (підданство), номер документа, що підтверджує його особисту недоторканність, номер автомобіля, прізвища та адреси свідків, потім відпустити правопорушника і про те, що трапилося доповісти рапортом начальнику відповідного органу внутрішніх справ.

В 

2. Послідовність і зміст роботи командира взводу спеціальної моторизованої військової частин по при отриманні завдання на дії по охорони громадського порядку про забезпечення безпеки.


Робота командира підрозділу по керівництву патрульно-постової службою включає:

В· планування заходів по виконанню рішення (наказу) командира військової частини;

В· організацію патрульно-постової служби на добу;

В· перевірку служби військових нарядів;

В· організацію навчання та виховання особового складу, підтримання статутного порядку в підрозділі;

В· підведення підсумків служби. p> Організація патрульно-постової служби в підрозділі включає: прийняття рішення на добу, його оформлення і постановку завдань, виконавцям; підбір і підготовку особового складу військових нарядів; уточнення (Підприємство) взаємодії та зв'язку. p> Рішення на добу командир підрозділи приймає на основі з'ясування завдання, оцінки обстановки.

Дані обстановки командир підрозділи отримує від командира військової частини, органу внутрішніх справ (міліції), а також в результаті перевірки служби військових нарядів.

Отримавши завдання, командир підрозділу повинен усвідомити обсяг служби, склад, особливі обов'язки і порядок підготовки військових нарядів, що необхідно зробити по поліпшенню патрульно-постової служби, навчання та виховання особового складу, зміцненню дисципліни і статутного порядку, заходи з тилового забезпечення.

При оцінці обстановки командир підрозділу враховує:

В· стан громадського порядку та оперативну обстановку в районі несення служби;

В· маршрути патрулювання та їх віддаленість від місця дислокації підрозділу;

В· наявність особового складу, транспорту і засобів зв'язку;

В· рівень підготовки, військової дисципліни і службовий досвід військовослужбовців, результати несення патрульно-постової служби за минулі добу;

В· час доби, метеорологічні умови та їх вплив на дії військових нарядів;

В· заходи, що проводяться органами внутрішніх справ, органами місцевого самоврядування, громадськими об'єднаннями, та їх вплив на організацію патрульно-постової служби.

У рішенні на добу командир підрозділи визначає: оперативну обстановку в районі несення служби; на яких ділянках (пунктах, об'єктах) зосередити основну увагу при несенні патрульно-постової служби; завдання взводам (Відділенням): кількість, види, склад і начальників військових нарядів; час і місця несення служби, порядок та час інструктажу особового складу; заходи з виховної роботі, зміцненню-нію військової дисципліни та підтриманню твердого статутного порядку; порядок взаємодії і зв'язку військових наря-дов між собою, нарядами міліції та іншими взаємодіючими органами; бойовий розрахунок підрозділу на випадок різкого ускладнення оперативної обстановки; організацію контролю за бойовий службою, навчанням, службою добового наряду, поведінкою особового складу та використанням транспортних коштів.

Залежно від обстановки і характеру завдань у рішенні можуть передбачатися й інші питання.

Основний зміст свого рішення командир підрозділу записує в книгу бойової служби.

На основі прийнятого рішення командир підрозділу ставить завдання (віддає розпорядження) своєму заступнику (помічнику), командирам взводів (відділень), старшині та іншим виконавцям. Перед постановкою завдань він доводить підсумки патрульно-постової служби за минулу добу та зміни в оперативній обстановці.

Підбір особового складу в військові наряди виробляє командир роти з урахуванням пропозицій своїх заступників, командирів взводів, характеру виконуваної завдання, досвіду служби, морально-бойових та психологічних якостей військовослужбовців.

У військовий наряд з охорони громадського порядку призначаються військовослужбовці одного відділення, а при чисельності наряду більше відділення - одного взводу.

Молоді солдати призначаються в військові наряди тільки після відпрацювання з ними в підрозділах спеціальної програми з вивчення порядку і правил несення бойової служби. У перший місяць вони-сут службу у військових нарядах в якості стажистів з найбільш досвідченими військовослужбовцями. Забороняється призначати в військові наряди військовослужбовців, які не прийняли військової присяги, що не засво...


Назад | сторінка 4 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Роль патрульно-постової служби органів внутрішніх справ у забезпеченні прав ...
  • Реферат на тему: Виявлення значення комунікативної компетентності у вирішенні завдань патрул ...
  • Реферат на тему: Загальні відомості про полиці патрульно-постової служби міліції по місту Че ...
  • Реферат на тему: Діяльність Окремої батальйону патрульно-постової служби поліції м Череповец ...
  • Реферат на тему: Особливості несення служби з охорони громадського порядку на об'єктах т ...