займалися пошуком роботи, в) були готові приступити до роботи негайно протягом двох тижнів. В окремих випадках до безробітних можуть бути віднесені особи нижче або вище працездатного віку, що відповідають всім трьом критеріям. До безробітних відносяться також особи, які навчаються за направленням служби зайнятості. Учні, студенти, інваліди та пенсіонери враховуються в якості безробітних, якщо вони займалися пошуком роботи і були готові приступити до неї "[4, с.18]. p align="justify"> Таким чином, дане визначення відносить до категорії безробітних значно ширше коло незайнятих громадян [9, с.1].
У світовій практиці безробітні розділені на чотири категорії:
. втратили роботу в результаті звільнення;
2. добровільно залишили роботу;
3. прийшли на ринок праці після перерви у трудовій діяльності;
. вперше прийшли на ринок праці.
Співвідношення цих категорій залежить, насамперед, від фази економічного циклу [5, с.52].
Як вже зазначалося, безробіття впливає на соціальну та економічну сфери життя населення. Так, розглядати це явище можна на рівні індивіда, а так само і на рівні країни в цілому. На рівні індивіда дана проблема виражається в погіршенні економічного становища сім'ї, як осередку суспільства, призводить до бідності, часто руйнує сім'ї. На рівні держави дана проблема відбивається на ВВП в цілому, так як окремий індивід не виробляє для країни нічого, впливає на зростання відсотка кримінальних діянь. З цього ще раз можна вивести те, що безробіття - небажана для індивіда зокрема і країни в цілому. br/>
.2 Класифікація безробіття
У більшості підручників безробіття розділена на три види: фрикційне, структурне, циклічне.
Фрикційне безробіття в основному пов'язана з плинністю кадрів (з пошуком і очікуванням роботи). Вважається, що цей вид безробіття не тільки неминучий, але і бажаний (при переході людини на більш бажану, більш продуктивну роботу суспільство отримує більший обсяг ВНП) [5, c.52]. Фрикційне безробіття пов'язане з пошуками і чеканням роботи. Це безробіття серед осіб, для яких пошук місця роботи, відповідного їх кваліфікації і індивідуальним перевагам, вимагає певного часу. Інформація про вакансії і претендентів на робочі місця недосконала, і її поширення вимагає деякого часу. Територіальне переміщення робочої сили також не може бути моментальним. Частина працівників звільняється за власним бажанням у зв'язку із зміною професійних інтересів, місця проживання і т.д. Тому фрикційне безробіття має переважно добровільний і короткочасний характер: у цієї категорії безробітних є "готові" навички до роботи, які можна продати на ри...
