оліцейської служби, Здійснення Керівництва на Основі єдіноначальніцтва, наявності дісціпліні, яка є близьким до військової, Прийняття присяги Особова складом, носінням форменого одягу, зброї ТОЩО. p align="justify"> Вирішення вопросам кадрового забезпечення поліції покладено на кадрові апарати Міністерства внутрішньої безпеки та Національної поліції Ізраїлю. На відділ з адміністратівніх та кадрових вопросам міністерства покладено визначення пріорітетніх напрямів кадрової політики міністерства та поліції; розробка штатний розпис та організаційної структурованих поліції, загально вопросам набору, переміщення по службі, навчання Особова складу, удосконалення умів праці персоналу, питання Звільнення Зі служби ТОЩО. Крім того, відділ відповідає за реалізацію колективних угідь, соціальне забезпечення працюючих та ОСІБ, Які звільніліся на пенсію. p align="justify"> На кадровий департамент (The Human Resources Department) Національної поліції Ізраїлю покладено Такі Завдання: комплектація штату поліції, Індивідуальний підбір кандидатів на роботу в поліцію, навчання кадрів поліції, переміщення працівніків по службі, стеження за належноє умів служби та создания таких розумів, припиненням служби.
У межах своих Повноваження кадрові апарати міністерства та Національної поліції здійснюють підготовку відповідніх нормативних документів Щодо визначення порядку та умов проходження служби в поліції, Вдосконалення правового регулювання роботи з кадровими складом, системи ЗАХОДІВ СОЦІАЛЬНОГО та правового захисту, організаційно- штатній побудові поліцейськіх органів; організація патріотичного, морально-психологічного виховання працівніків поліції; забезпечення законності в їх ДІЯЛЬНОСТІ.
До функцій кадрового апарату поліції можна Віднести Такі Функції:
підбір кадрів та комплектація Підрозділів поліції;
Формування кадрового резерву на вісування;
ведення Особова справ працівніків поліції та обліків Особова складу;
підготовка матеріалів Щодо переміщення по службі, прісвоєння спеціальніх звання;
організація навчання та Підвищення кваліфікації працівніків поліції;
контроль за робота з кадрами у підлеглих підрозділах ТОЩО.
Відповідно Вказаною функцій закріплюється порядок набору в поліцію, КРИТЕРІЇ визначення кваліфікації та професіонального уровня, Які вімагаються від будь-якої посади, основи організації професійної підготовкі, відповідальність, Службові стосунки в середіні поліцейськіх установ, матеріальне забезпечення та Гарантії персоналу Щодо Здійснення его прав ТОЩО.
Виконання поліцією своих Завдання та функцій вімагає Використання значний людський ресурсів та визначення чісельності поліцейськіх сил. ЧИСЕЛЬНІСТЬ Національної поліції Ізраїлю поклади від таких чінніків:
соціально-економічної та ...
