ід загальної кількості зарахованих на I курс.
На відміну від молоді західних країн, вік вступу якою в доросле життя об'єктивно підвищується, російської молоді ПриходТов вступати в соціально-економічні відносини значно раніше. При цьому різні галузі економіки будуть приймати молоді трудові ресурси вкрай нерівномірно. І якщо у сфері послуг та підприємництва молодь становить вже сьогодні і становитиме значний відсоток працюючих, то в соціальній бюджетній сфері та сфері державного та муніципального управління частка молодих працівників сьогодні незначна і не зможе забезпечити наступності в передачі функцій у майбутньому. p align="justify"> За характером праці в матеріальному виробництві молодь розподілилася таким чином: 89,8% працюють за наймом, 2,7% володіють бізнесом з найманою працею, 2,2% працюють за наймом і мають власний бізнес, 2 , 5% зайняті індивідуально-трудовою діяльністю, 5,5% іншими видами діяльності (дрібна комерція, робота в особистому підсобному та домашньому господарстві). Тобто переважна більшість молоді в матеріальному виробництві становить найману робочу силу. p align="justify"> Лише трохи більше двох відсотків молодих людей володіють власними підприємствами, що виробляють продукцію, є роботодавцями. І близько десяти відсотків займаються малим бізнесом. p align="justify"> В цілому досить високий рівень освіти молоді в матеріальному виробництві. Більше двох третіх (61,6%), зайнятих у цій сфері мають не тільки професію, але і професійна освіта, що свідчить про високий відтворювальному потенціалі молоді. чинником відтворення даної сфери. Вона виступає основним джерелом поповнення рядів інтелігенції, становить ядро ​​середнього класу. Російські підприємці при найманні працівників у середньому також віддають певний перевагу особам більш молодих віків. Більше того, за умови відкритого найму (оголошенні про вакансії або зверненні до рекрутингові агентства) багато роботодавців обумовлюють, що приймають заявки на працевлаштування тільки від осіб, молодше певного віку (як правило, до 30 років). У результаті в цілому в Росії в даний час можливості працевлаштування у молоді набагато більше, ніж в осіб середніх і старших вікових, навіть незважаючи на відсутність у молоді досвіду роботи. br/>
. Соціальні служби у вирішенні молодіжних проблем
соціальний молодь зайнятість вікової
Соціальна незахищеність, недолік уваги суспільства зумовлює цю соціальну групу як дестабілізуючу суспільну силу, а в цей же час на молоді лежить відповідальність за майбутнє країни, за творення в цьому світі. І державна політика повинна бути спрямована на використання творчого потенціалу молоді. p align="justify"> Державна молодіжна політика - це діяльність держави щодо створення соціально-економічних, правових, організаційних умов і гарантій для соціального становлення та розвитку молодих громадян, якнайповнішої реалізації творчого потенціалу молоді в інтер...
