ичної преси, обсяг яких не дозволяє повністю розкрити дану проблему в цілому і політико-соціальний аспект зокрема.
. Незважаючи на просторість літератури з даної проблеми в її дослідженні є численні лакуни: слабо представлений соціальний аспект молодіжного безробіття, недостатньо вивчені механізми сприяння зайнятості молоді, державна політика зайнятості.
. На даний момент - і це найбільш важливо - дослідження проблеми працевлаштування молоді досить докладно висвітлюють майже всі приватні її боку, але комплексний аналіз проблеми досі не пророблено.
. Так, описано положення молоді на ринку праці в окремі моменти проведення економічних реформ 90-х рр.., але історія проблеми молодіжної зайнятості в кінці ХХ - на початку XXI ст. ще чекає свого дослідника.
. До цих пір не зроблена спроба привести у відповідність теоретичний апарат соціологічних та економічних досліджень у відповідність з потребами осмислення проблеми працевлаштування молоді в її історичній динаміці. Це ж стосується і проблем зайнятості та безробіття в цілому.
. Цікавий сюжет, так само не знайшов досі висвітлення в літературі - співвідношення стратегій влади та динаміки проблем працевлаштування і безробіття.
1.2 Безробіття молоді: соціальні індикатори та особливості молодіжного ринку праці
Безробіття молоді - одна з найгостріших соціально-економічних проблем сучасності. Безробіття є типовим соціально-економічним явищем для ринкової форми виробничої діяльності, яка виражається в тому, що частина економічно активного населення з незалежних від неї причин не має роботи і заробітку. Причини безробіття, яка є постійною загрозою всім зайнятим у виробництві і тільки вступає в робочу життя, різноманітні, як і окремі шари армії безробітних. Основна ж причина багатьох видів безробіття пов'язана зі зміною попиту підприємців на робочу силу, яка в свою чергу постійно змінюється під впливом накопичення капіталу. Він при розширенні виробництва, зміні його структури, відштовхує робочі сили, роблячи їх то недостатніми, то щодо надлишковими. p align="justify"> В результаті проведення курсу реформ у сфері зайнятості позначилися такі тенденції:
абсолютне скорочення зайнятих в країні;
скорочення зайнятих у державному секторі, розвиток малого підприємництва, збільшення числа самозайнятих, розвиток нових форм часткової та вторинної зайнятості;
процеси реструктуризації галузевої зайнятості: скорочення чисельності працюючих у промисловості та будівництві, науці і науковому обслуговуванні, зростання зайнятих у галузях торгівлі та громадського харчування, матеріально-технічного обслуговуванн...
