ставництв. Яскравим прикладом цього є Наказ Міністерства освіти та науки від 01.12.2005 № 297 В«Про затвердження типового положення про філії федеральних державних освітніх установ вищої професійної освіти (вищих навчальних закладах)В». Прикладом цього може служити і Статут ВАТ В«Російські залізниціВ», затвердженому Постановою Уряду РФ № 585 від 18.09.2003, в якому прописана можливість свідомості філій - Залізниць; функціональних філій - перевізних компаній; філій - проектних бюро; представництв в іноземних державах і т.д.
Організаційна відокремленість також виражається в наявності підсистеми, іншими словами, відокремлений структурний підрозділ складається з підрозділів нижчого управлінського рівня. Наприклад, якщо ми говоримо про філії вищих навчальних закладів, то вони мають факультети, кафедри, підготовчі відділення та курси в своєму складі. Крім того, якщо говорити про філії, то структурна відособленість у них виражається в системі внутрішньогосподарських відносин, які здійснюються за допомогою керівника, який виражає, проте, волі не філії, а юридичної особи. У цивільному праві спірним є питання про те, чи включає ознака структурної відособленості наявність трудових ресурсів. Дане питання вирішене однозначно в Податковому праві, оскільки в статті 11 НК РФ відокремлений підрозділ визначається як будь територіально відокремлений підрозділ, за місцем знаходження якого обладнані стаціонарні робочі місця. Визнання відокремленого підрозділу таким проводиться незалежно від того, відображено або відбито його створення в установчих документах організації, і від повноважень, якими наділяються вищевказане підрозділ. При цьому робоче місце вважається стаціонарним, якщо воно створюється на термін більше одного місяця. Таким чином, створення відокремленого підрозділу пов'язується зі створенням умов для здійснення мети діяльності, наявністю стаціонарних місць, з постановкою на податковий облік. Однак у практиці Арбітражних судів з податкових спорів неясним залишається питання про правосуб'єктність відокремленого структурного підрозділу. p align="justify"> Повертаючись до цивільно-правовим статусом філій та представництв, слід зазначити, що ознака організаційної відособленості включає в себе також можливість присвоєння їм найменування (не прописано в ЦК, але вимагають інші закони), наявність мети функціонування.
На відміну від дочірнього підприємства, філії (представництва виконують представницьку функцію тільки) не можуть виходити у своїй діяльності за рамки функціонування юридичної особи.
Ще одним важливим аспектом є майнова відособленість.
Слід сказати, що деякі вчені вважають, що говорити про майнову відособленості у ставленні до філії (представництву) є некоректним, оскільки в умовах браку власного майна юридичної особи, кредитори мають право звернути вимоги до майна філії; при ліквідації юридичної особи, вимоги кредиторів задовольняют...
