span>
Про єктом Дослідження даної роботи є соціальний захист населення.
Предметом Дослідження є зайнятість та соціальний захист населення України.
Методи, Які вікорістовувалісь при напісанні курсової роботи: теоретичний аналіз, аналіз статистичного та фактичного матеріалу.
РОЗДІЛ 1. Організаційно-правові основи соціально-трудових відносін у сфере зайнятості
.1 Форми та види зайнятості населення
зайнятість соціальний праця Безробіття
Згідно із Законом України В«Про зайнятість населенняВ» до зайнятості населення належати громадяни, что прожівають на территории держави на Закон підставах:
Ті, що Працюють за наймом;
Ті, що самостійно Забезпечують собі роботів;
обрані и прізначені на оплачувані посади в органі ДЕРЖАВНОЇ власти и управления та в Громадські ї Другие про єднання;
ті, хто проходять службу в Збройні силах України та других військовіх формуваня, створеня відповідно до законодавства України;
ті, хто проходитиме професійну підготовку, перепідготовку и Підвищення кваліфікації з відрівом від виробництва;
учні денних загальноосвітніх шкіл і студента Вищих Навчальних Закладів;
працюючі громадяни других країн.
Отже, до зайнятості населення належати УСІ громадяни, зайняті будь-яким видом Суспільно-Корисної ДІЯЛЬНОСТІ.
зайнятість - це Надзвичайно ВАЖЛИВО економічне и соціальне Явище.
Економічна функція зайнятості реалізується через участі населення у Суспільно - корісній праці, створенні валового национального продукту; соціальна функція - через удовольствие найвищої спожи людини в самоактуалізації та самореалізації - Сенсі ее життя. Оскількі Завдяк зайнятості людина отрімує дохід, Варто віділіті ще одну основну функцію - дохідну. Певні Особливості соціально - трудових відносін зайнятості формуються спеціфікою трудового середовища, відповідністю Запитів и пропозіцій Щодо робочих місць, таборували ЕКОНОМІКИ країни в цілому та ее окрем Галузії, щаблі задоволеності працівника працею, его освітньою та професійною підготовкою, культурою всех суб єктів Трудової ДІЯЛЬНОСТІ ТОЩО .
Інформацію про спеціфіку відносін у сфере зайнятості формують у вігляді Показників Видів та форм зайнятості, ее структур. Так, віді дозволяють Характеризувати зайнятість за такими ознакой як:
- робота (служба) на підпріємствах певної спеціалі...
