y"> Разом з тим, розподіл і використання прибутку зачіпає інтереси різних суб'єктів, що мають зобов'язальні права (права вимоги) стосовно організації: засновників, учасників, органів управління, працівників; кредиторів, зацікавлених у виконанні організацією її зобов'язань , держави (в особі державних органів).
Учасники комерційної організації володіють зобов'язальними правами, що випливають з їх участі у майні та діяльності комерційної організації. Інтереси учасників пов'язані з отриманням частини прибутку у вигляді дивідендів. Однак за наявності умов, зазначених у законі, комерційна організація не в праві розподіляти прибуток між учасниками. p align="justify"> Працівники комерційних організацій володіють правами, що випливають із трудових відносин. Таким чином, інтереси працівників (насамперед, управлінського персоналу) пов'язані з отриманням частини прибутку у вигляді надбавки (премії) до заробітної плати. У відсутність спеціальних положень у законодавстві, питання розподілу прибутку між працівниками необхідно регулювати локальними актами. p align="justify"> Кредитори комерційної організації володіють зобов'язальними правами (правами вимоги), що випливають з договорів. У цьому зв'язку, інтерес кредиторів до розподілу прибутку обумовлений правом вимоги виконання комерційною організацією її зобов'язань. У цьому зв'язку існують два аспекти:
1) забезпечення прав кредиторів за рахунок чистого прибутку,
) задоволення вимог кредиторів за рахунок чистого прибутку.
Організаційно-правові відносини являють собою правовий засіб, використовуване сторонами для впорядкування своїх майнових відносин. До організаційних відносин слід віднести управлінські відносини (порядок прийняття рішення про розподіл прибутку, порядок розпорядження і т.д.) і інформаційні (порядок надання інформації про прибуток зацікавленим особам).
За загальним правилом, рішення, пов'язані з розподілом і використанням прибутку приймаються вищим органом управління комерційної організації. Тим не менш, в різних комерційних організаціях порядок прийняття зазначених рішень неоднаковий. Аналіз чинного законодавства показав, що законодавцем не вироблений єдиний підхід до правового регулювання розподілу прибутку, також відсутнє визначення даного поняття. Це породжує суперечки компетенції органів управління комерційних організацій. p align="justify"> У відсутність спеціальних вказівок в законодавстві, комерційним організаціям рекомендується чітко розмежовувати між загальними зборами засновників (учасників) і виконавчими органами повноваження з розподілу та розпорядженням прибутком, а також регулювати на рівні локальних правових актів питання використання прибутку понад передбачених загальними зборами нормативів у період між загальними зборами засновників (уч...
