янства, а також біженцям;
. тимчасово проживають на території Російської Федерації і підлягають обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством іноземним громадянам та особам без громадянства.
Посібники не призначаються:
. громадянам Російської Федерації, іноземним громадянам та особам без громадянства, діти яких перебувають на повному державному утриманні;
. громадянам Російської Федерації, іноземним громадянам та особам без громадянства, позбавленим батьківських прав;
. громадянам Російської Федерації, які виїхали на постійне місце проживання за межі Російської Федерації.
За допомогами, які виплачуються громадянам, які мають дітей, можуть звернутися як особи, що мають право на їх отримання, так і В разі, коли в період перебування матері у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років у неї настає відпустка по вагітності та пологах, вона має право вибору одного з двох видів допомог, виплачуваних у періоди відповідних відпусток.
З 1 січня 2011 р. набрав чинності Федеральний закон № 343-ФЗ, відповідно до якого допомога по вагітності та пологах і щомісячну допомогу по догляду за дитиною обчислюється виходячи із середнього заробітку застрахованої особи, розрахованого за 2 календарні роки, що передують року настання зазначених посібників, у тому числі за час роботи (служби, іншої діяльності) у іншого страхувальника (інших страхувальників). У зв'язку з цим було прийнято рішення про внесення до Федерального закону В«Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнствомВ» відповідних поправок в цій частині. p align="justify"> Федеральним законом від 25 лютого 2011 року № 21-ФЗ затверджено зміни, суть яких зводиться до наступного:
Був встановлений дворічний перехідний період - з 1 січня 2011 року по 31 грудня 2012 року, протягом якого жінки збережуть право вибору на розрахунок допомоги по будь-якому з 2 можливих варіантів: за раніше діючими нормами (т.е . до 1 січня 2011, виходячи з середнього заробітку за останні 12 місяців перед виходом у відпустку по вагітності та пологах) або за новими нормами (тобто з 1 січня 2011, виходячи з середньої зарплати за 2 попередніх роки) .
Новий порядок розрахунку допомог (виходячи із середнього заробітку за 2 календарні роки, що передують року настання відпустки по вагітності та пологах), остаточно вводиться, починаючи з 1 січня 2013 року.
Допомога по вагітності та пологах виплачується застрахованій жінці сумарно за весь період відпустки у розмірі 100 відсотків середнього заробітку незалежно від страхового стажу. Але при цьому середній заробіток не може перевищувати встановлену граничну величину бази для нарахування стра...
