"justify"> - управляти коштами пенсійної системи, в тому числі накопичувальної частини трудової пенсії, яке здійснюється через державний керуючу компанію (Зовнішекономбанк) і приватні управляючі компанії.
- підтримувати реалізацію Програми державного софінансіровнія пенсії. Станом на 2012 рік до Програми вступили понад 9 млн. чоловік.
Страхувальником у пенсійній системі виступають всі роботодавці, які здійснюють діяльність на території РФ. Роботодавці є ключовими учасниками пенсійної системи РФ, сплачуючи з фонду оплати праці кошти на майбутнє пенсійне забезпечення своїх співробітників. p align="justify"> Застрахованими особами є працівники за наймом, або за цивільно-правовим договором.
У зв'язку з цим основними завданнями Пенсійного Фонду є:
Акумуляція страхових внесків.
Фінансування витрат, передбачених законом про фонд.
Організація роботи по стягненню з роботодавців і громадян, винних у заподіянні шкоди здоров'ю працівникам та іншим громадянам, сум державних пенсій по інвалідності внаслідок трудового каліцтва, професійного захворювання або з нагоди втрати годувальника.
Капіталізація коштів фонду, залучення в нього добровільних внесків фізичних і юридичних осіб.
В· Контроль за своєчасним і повним надходженням страхових внесків, а також контроль за правильним і раціональним використанням коштів фонду.
В· Організація та ведення індивідуального персоніфікованого обліку застрахованих осіб.
В· Участь у розробці та реалізації міждержавних і міжнародних договорів та угод з питань пенсій та допомог.
В· Проведення науково-дослідної роботи в галузі державного пенсійного страхування.
2. Порядок здійснення пенсійного забезпечення громадян. br/>
.1 Система пенсійного забезпечення в Російській Федерації.
З 1 січня 2002 року в Російській Федерації діє пенсійна модель, заснована на страхових принципах. Дана модель є складовою частиною структурних перетворень в економіці і соціальній політиці держави, її мета - створення багаторівневої пенсійної системи, що дозволяє забезпечити громадянам можливість отримання гідної пенсії після закінчення трудової діяльності. На відміну від колишньої системи, пенсійні права громадян тепер залежать не тільки від стажу, але і від розміру зарплати та пенсійних внесків. p align="justify"> На сьогоднішній день створено нормативно-правову базу, що регламентує джерела формування коштів пенсійного забезпечення...
