дуального захисту. При цьому повинні використовуватися методи контролю, встановлені відповідними стандартами або іншими нормативними документами. При проведенні вимірювань повинні використовуватися тільки ті прилади, які вказані в нормативних документах і пройшли держперевірки у встановлені терміни. Результати вимірювань оформлюються протоколами.
При оцінці відповідності обладнання вимогам безпеки контролюється наявність засобів захисту відповідно до нормативно-технічної документації на перевіряються машини і механізми та їх відповідність вимогам безпеки. При оцінці робочого місця з точки зору використання засобів індивідуального та колективного захисту контролюється не тільки їх наявність, але і їх відповідність встановленим вимогам безпеки.
При атестації оцінюється забезпеченість робочих місць засобами навчання. Атестаційна комісія заносить результати атестації в спеціальні карти робочих місць. Дані, отримані при атестації робочих місць за умовами праці, використовуються при оформленні трудових договорів, при розробці програм поліпшення охорони і умов праці, а також при сертифікації робіт з охорони праці.
Вибірковий контроль (контроль важких, особливо важких, шкідливих і особливо шкідливих умов праці) проводиться з метою перевірки правильності застосування списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, за якими встановлюються пільгові пенсії та надаються додаткові відпустки, обгрунтованості надання працівникам підприємств відповідно до законодавством компенсацій за роботу в несприятливих умовах праці, а також з метою контролю якості проведення атестації робочих місць за умовами праці, особливо на робочих місцях, де застосовується праця жінок.
За результатами контролю умов і охорони праці, включаючи перевірки відповідних органів нагляду та контролю, ведеться планування робіт, спрямованих на їх поліпшення. Плани можуть бути перспективними, поточними та оперативними. Перші пов'язані з реалізацією великих заходів, виконання яких розраховано на кілька років. Поточні плани складаються на рік, оперативні плани зорієнтовані на ліквідацію наслідків різного роду аварій.
Стимулювання робіт з ВІД передбачає заохочення працівників за виконання вимог ВІД у вигляді доплат до заробітної плати, премії тощо
Оцінка умов і охорони праці на підприємстві дозволяє визначити пріоритетні напрямки робіт щодо їх поліпшення, виявити підрозділи, де вони повинні проводитися в першу чергу.
Найважливішими показниками стану охорони праці є статистичні показники травматизму: коефіцієнти частоти і тяжкості нещасних випадків, а також коефіцієнт смертельних результатів. Аналіз динаміки зміни цих коефіцієнтів дозволяє прогнозувати їх значення на найближчий період.
Критерії, що дозволяють кваліфікувати травму як виробничу (нещасний випадок на виробництві), наведені в Положенні про особливості розслідування нещасних випадків на виробництві в окремих галузях і організаціях. Відповідно до цього Положення розслідування і обліку підлягають нещасні випадки. потягли за собою необхідність переведення працівника на іншу роботу, тимчасову або стійку втрату працездатності або смерть, що сталися при виконанні працівником своїх трудових обов'язків (робіт), виконанні роботи за завданням роботодавця протягом робочого часу (включаючи встановлені перерви) на території організації або поза нею ( в тому числі по дорозі до місця виконання завдання), а також під час, необхідне для пр...
