ласної землі, яка є інвестиційним майном, оскільки вартість землі може бути відшкодована тільки в результаті продажу. Зміни також передбачають включення ПКІ (SIC) 21 «Податки на прибуток - відшкодування переоцінених неамортізіруемого активів» у МСФЗ (IAS) 12, хоча це керівництво не застосовно до інвестиційного майну, відбиваному за справедливою вартістю. Керівництво, що міститься в ПКІ (SIC) 21, було включено, так як воно застосовується за аналогією в ряді ситуацій.
Положення перехідного періоду
Дана зміна застосовується для річних періодів, що починаються 1 січня 2012 р. і пізніше. Правління може прийняти рішення дострокове застосуванні зміни щодо фінансової звітності за рік, що закінчується 31 грудня 2010. Компанії повинні застосовувати зміна ретроспективно відповідно до МСФЗ (IAS) 8 «Облікова політика, зміни в облікових оцінках та помилки".
Для кого застосовна дана поправка?
Зміна в значній мірі зачіпає всі компанії, що володіють інвестиційним майном, відбиваним за справедливою вартістю, в тих країнах, де відсутній податок на приріст капіталу або його ставка відрізняється від ставки податку на прибуток (наприклад, Сінгапур, Нова Зеландія, Гонконг і Південна Африка). Зміна, швидше за все, призведе до значного зменшення суми відкладених податкових активів і зобов'язань, визнаних даними компаніями. Крім того, в тих юрисдикціях, де відсутній податок на приріст капіталу, у багатьох випадках зміни справедливої ??вартості інвестиційного майна не матимуть податкових наслідків. Керівництву можливо доведеться переглянути можливості відшкодування відкладених податкових активів у зв'язку із змінами в порядку визнання відкладених податкових зобов'язань, щодо інвестиційного майна, і розглянути вплив зміни на попередні операції з об'єднання бізнесу.
3. Винагорода співробітників - зміна до МСФЗ (IAS) 19
Суть питання
Правління КМСФО переглянуло МСФЗ (IAS) 19 «Винагорода співробітників», внісши значні зміни в порядок визнання та оцінки витрат за пенсійними програмами з визначеною виплатою вихідної допомоги, а також змінило вимоги до розкриття інформації про всіх видах винагород співробітників. Зміни торкнуться більшість компаній, що застосовують МСФЗ (IAS) 19. Вони можуть призвести до значної зміни ряду показників діяльності, а також вимагати значного розширення обсягу інформації, що розкривається.
Дата набрання чинності
Зміна застосовується до періодів, які розпочалися з 1 січня 2013 року і після цієї дати.
Дозволяється дострокове застосування.
Зміна повинно застосовуватися ретроспективно відповідно до МСФЗ (IAS) 8 «Облікова політика, зміни в облікових оцінках та помилки", за винятком змін в балансовій вартості активів, які включають витрати по винагороді співробітників у складі балансової звітності .
Статус прийняття ЄС
Прийнято Європейською комісією.
Нижче перераховані основні зміни:
Визнання актуарних прибутків і збитків (результатів перегляду оцінки):
Актуарні прибутки та збитки тепер називаються «результатами подальших оцінок», і їх необхідно буде відразу ж...
