p align="justify"> прийняття рішення про реорганізацію та ліквідацію Товариства.
призначення ліквідаційної комісії і затвердження ліквідаційних балансів Товариства.
розподіл і перерозподіл часток у статутному капіталі між Учасниками Товариства.
узгодження відступлення частки (частини частки) у статутному капіталі іншим Учасникам Товариства і третім особам.
Ухвалення рішення про викуп Товариством частки (частини частки) Учасника у статутному капіталі Товариства, а також про продаж частки (частини частки) у статутному капіталі третім особам Визначення політики і прийняття рішень, що стосуються отримання та видачі Товариством позичок , позик, кредитів, гарантій.
Рішення про передачу прав власності на дочірні суспільства, в тому числі підприємства з іноземними інвестиціями, філії та представництва (продаж паю, частки в статутному капіталі таких товариств, акцій).
Узгодження укладання угоди, щодо є зацікавленість особи, яка здійснює функції одноосібного виконавчого органу Товариства, або Учасника, що має в сукупності з його афілійованими особами 20 (двадцять) і більше відсотків голосів від загального числа голосів Учасників Товариства.
Грошова оцінка негрошових внесків до статутного капіталу Товариства, що вносяться. Учасниками Товариства та прийнятими Товариство третіми особами.
Прийняття в Суспільство третіх лип і збільшення статутного капіталу Товариства за рахунок додаткових внеском третіх осіб.
Надання, припинення і обмеження додаткових прав і обов'язків одному або декільком Учасникам Товариства.
Визначення порядку здійснення переважного права придбання частки (частини частки) у статутному капіталі, уступаемой Учасником Товариства, непропорційно розмірам належать Учасникам часткою в статутному капіталі Товариства.
Оскільки ТОВ «Агата» складається з одного Учасника, рішення з питань, що належать до компетенції Загальних зборів Учасників Товариства, приймаються єдиним Учасником Товариства одноосібно і оформляються письмово.
Генеральний директор обирається на п'ятирічний термін.
Генеральний директор несе персональну відповідальність за веління обліку та забезпечення схоронності документів з особового складу Товариства.
Генеральний директор вправі приймати рішення з усіх питань діяльності Товариства та його внутрішніх справах, за винятком питань, віднесених до виключної компетенції Загальних зборів Учасників.
Генеральний директор має такі повноваження і зобов'язаний приймати відповідні ним рішення:
затвердження структури та штатного розпису, кошторису доходів і витрат.
рішення щодо професійного рівня та кількісного складу іноземних фахівців, а також умови укладених контрактів.
Розробляти загальні умови:
виробництва і збуту продукції, товарів і послуг Товариства;
формування цін виробництва і продажу на різних ринках для отримання прибутку бажаного розміру;
відповідно до чинного законодавства Росії визначати перелік інформації, що є комерційною і службовою таємницями Товариства.
...
