орони праці працівників, у тому числі керівників організацій, а також роботодавців - індивідуальних підприємців, перевірки знання ними вимог охорони праці, а також проведення навчання з надання першої допомоги постраждалим на виробництві, інструктажу з охорони праці, стажування на робочому місці.
. Організація проведення атестації робочих місць за умовами праці та проведення підтвердження відповідності організації робіт з охорони праці державним нормативним вимогам охорони праці.
. Організація збору та обробки інформації про стан умов і охорони праці у роботодавців, які здійснюють діяльність на території міста.
. Формування інфраструктури підтримки суб'єктів малого та середнього підприємництва та забезпечення її діяльності.
. Сприяння діяльності некомерційних організацій, що виражають інтереси суб'єктів малого і середнього підприємництва.
. Освіта координаційних або дорадчих органів у сфері розвитку малого і середнього підприємництва.
. Координація діяльності підприємств споживчого ринку з метою забезпечення безперебійного постачання населення товарами і послугами, у тому числі: проведення роботи з дотримання вимог чинного законодавства у сфері регулювання продажу алкогольної продукції; координація діяльності роздрібних ринків; організація і проведення муніципальних ярмарків, а також розгляд повідомлень про їх проведення; здійснення контролю за дотриманням вимог муніципальних правових актів міста Липецька при розміщенні нестаціонарних торгових об'єктів на території міста Липецька.
. Розробка схеми розміщення нестаціонарних торгових об'єктів на території міста Липецька.
. Здійснення муніципального контролю проведення муніципальних лотерей на території міста Липецька.
. Ведення реєстру муніципальних лотерей, видача дозволів на проведення муніципальних лотерей, видача виписок з реєстру муніципальних лотерей, розгляд повідомлень про проведення стимулюючих лотерей.
. Участь у реалізації проектів з використанням форм державно-приватного партнерства.
. Проведення аналізу показників соціально-економічного розвитку міста Липецька.
. Розробка прогнозу соціально-економічного розвитку міста Липецька.
Права Департаменту:
. Брати участь у підготовці, експертизі та обговоренні проектів муніципальних правових актів міста Липецька з питань, що входять до компетенції Департаменту.
. Створювати експертні ради, робочі групи за різними напрямами діяльності, залучати консультантів та експертів, а також фахівців економічних служб структурних підрозділів адміністрації міста, муніципальних підприємств та установ для вирішення покладених на Департамент завдань.
. Залучати для розробки муніципальних правових актів міста Липецька та інших документів, науково-дослідні, проектно-конструкторські, консалтингові, аудиторські та інші організації, а також персонал економічних служб структурних підрозділів адміністрації міста, муніципальних підприємств та установ.
. Отримувати необхідну інформацію від структурних підрозділів адміністрації міста, муніципальних підприємств і установ, юридичних і фізичних осіб, індивідуальних підприємців...
