Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Зміст і особливості складання звіту про зміни капіталу

Реферат Зміст і особливості складання звіту про зміни капіталу





та фізичні особи, колектив вкладників-пайовиків або корпорація акціонерів. Статутний капітал, що склався як частина акціонерного капіталу, найбільш повно відображає всі аспекти організаційно-правових основ формування статутного капіталу.

Акціонерний капітал - це власний капітал акціонерного товариства (АТ). Акціонерним товариством визнається організація, статутний капітал якої розділений на певну кількість акцій. Учасники АТ (акціонери) не відповідають за зобов'язаннями товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з його діяльністю, в межах вартості належних їм акцій.

Статутний капітал при цьому являє собою сукупність вкладів (що розраховуються в грошовому вираженні) акціонерів у майно при створенні підприємства для забезпечення його діяльності в розмірах, визначених установчими документами. Статутний капітал відображає дієвість відносин власності, оскільки, з одного боку, це власні кошти товариства як юридичної особи, а з іншого - вклади акціонерів. Поняття статутного капіталу має два аспекти: юридичний і фінансовий (точніше, обліково-бухгалтерський). Відповідно статутний капітал відображається в двох головних документах АТ: в Статуті товариства (правовому документі) та бухгалтерському балансі (фінансовому документі).

Статутний капітал складається з номінальної вартості акцій товариства, придбаних акціонерами. Акції представляє собою цінний папір, що засвідчує факт внесення певної суми в статутний капітал АТ, дає право брати участь у зборах акціонерів і отримувати певну частку у вигляді дивідендів (доходу власника акцій). Акції бувають двох категорій: звичайні (прості) і привілейовані.

Звичайні акції дають право одного голосу при вирішенні питань на зборах акціонерів і беруть участь у розподілі чистого прибутку після поповнення резервів і виплати дивідендів за привілейованими акціями. Власники простих акцій отримують доходи по них залежно від результатів господарської діяльності і рішення зборів акціонерів з суми чистого прибутку, що спрямовується на виплату дивідендів за результатами звітного року.

Привілейовані акції дають право на гарантований дохід. Дивіденди з них виплачуються не нижче встановленого розміру, звичайно у відсотках до їх номінальної вартості. Привілейованих акцій за вартістю може бути випущено не більше 10% встановленого розміру статутного капіталу. Власники таких акцій не мають право голосу на зборах акціонерів.

Розмір статутного капіталу, вартість однієї акції, співвідношення простих і привілейованих акцій визначаються зборами акціонерів, вказуються в статуті товариства і реєструються у відповідних державних органах. Будь-які наступні зміни статутного капіталу затверджуються зборами акціонерів і повинні бути зареєстровані в тому державному органі, де спочатку було зареєстровано статут акціонерного товариства.

Статутний капітал АТ визначає мінімальний розмір майна товариства, що гарантує інтереси його кредиторів. У той же час він не може бути менше ніж передбачено Законом про акціонерні товариства. Згідно із Законом мінімальна величина статутного капіталу акціонерного товариства відкритого типу дорівнює 1000-кратному розміру мінімальної оплати праці на місяць, встановленому законодавством Російської Федерації на дату подання установчих документів для реєстраці...


Назад | сторінка 4 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Визначення ринкової вартості 100% -го пакету акцій Відкритого акціонерного ...
  • Реферат на тему: Фінансової аналіз діяльності відкритого акціонерного товариства &Капітал Ст ...
  • Реферат на тему: Капітал акціонерного товариства
  • Реферат на тему: Капітал АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА та управління ним
  • Реферат на тему: Статутний капітал в організаціях різних організаційно-правових форм.