ізація планування робочого місця забезпечує зручну робочу позу, можливість застосування перекладних прийомів і методів праці, мінімальні траєкторії рухів робочого, предметів праці, їх кількість, дотримання суворої послідовності, при якій один елемент роботи плавно переходить в інший. При цьому розташування засобів і предметів праці має задовольняти основним вимогам, порушення яких веде до непродуктивних витрат робочого часу та енергії працівника, передчасного стомлення і зниження продуктивності праці, нераціонального використання виробничих площ.
При проектуванні планування робочих місць розрізняють зовнішню і внутрішню планування. Під зовнішньою плануванням розуміється положення даного робочого місця щодо інших робочих місць [5].
Внутрішнє планування робочого місця означає розміщення на його площі всіх предметів оснащення, їх раціональну компоновку по відношенню один до одного і до працівника [15].
Внутрішнє планування робочого місця повинна забезпечити таке оперативний простір, при якому робітник може вільно виконувати необхідні трудові прийоми і дії, розміщувати матеріальні елементи виробництва і формувати робочі зони з урахуванням зон досяжності при різних робочих позах, як в горизонтальному , так і у вертикальній площинах. Межі досяжності і нормальні зони руху рук робітника в горизонтальній і вертикальній площинах, а також оптимальні габарити розміри робочих місць для людини середнього зросту, зайнятого виконанням різних робіт, розроблені з урахуванням вимог фізіології праці.
Удосконалення організації робочих місць направлено на виявлення та приведення в дію наявних резервів по ефективному використанню виробничого потенціалу шляхом проведення більш глибокого аналізу процесів виробництва, розгляду їх стану в розрізі робочого місця кожного працівника, детального визначення невикористовуваних можливостей технічного, технологічного, організаційного, економічного і соціального характеру досягається періодичної їх атестацією, тобто комплексною перевіркою на відповідність технічним, економічним, організаційним і соціальним вимогам, з подальшою раціоналізацією, якщо того вимагають матеріали атестації [7].
Обслуговування робочих місць є важливою частиною виробничого процесу і має своєю метою забезпечення їх засобами і предметами праці, необхідними для здійснення виробництва. Таке обслуговування включає:
· своєчасне доведення до робочих виробничого завдання з відповідною документацією;
· безперебійне постачання робочих місць матеріалами, заготовками, напівфабрикатами, комплектуючими виробами, інструментом та пристроями;
· ремонтне обслуговування, налагоджувальні та транспортні роботи, контроль якості продукції, підтримання чистоти на робочих місцях.
Система обслуговування являє собою комплекс регламентованих за обсягом, періодичності, термінами і методами заходів, що визначають сферу діяльності окремих груп допоміжних робітників по забезпеченню основних робочих матеріалами, інструментом, документацією та комплексом послуг і робіт, необхідних для безперебійного високопродуктивного праці. Вона повинна відповідати типу виробництва і характеру праці на робочих місцях основного виробництва, бути ув'язана зі структурою виробництва і управління, забезпечувати комплексність обслуговування.
