підприємства можна охарактеризувати як лінійну організаційну структуру. Це означає безпосереднє підпорядкування керівнику колективу всіх працівників дільниць. У цьому випадку система ланок управління, загалом, збігається з системою ланок процесу виробництва. Лінійна система забезпечує чітке формулювання завдань (видачу завдань), повну відповідальність працівників за результати роботи. Але разом з тим обмежує можливості використання компетентних фахівців в ході здійснення управління окремими ділянками.
На 01.01.2013 р. чисельність персоналу підприємства склала 1427 осіб (табл.1.1).
Таблиця 1.1 Чисельність персоналу підприємства
Наіменованіе2010 р., чел.2011 р., чел.2012 р., чел.Отклоненіе 2012/2010 гг.Чел.Проц.Общая чисельність персонала124114331427186114, 991. Служби управління в т. ч.: 35141341867119,09 Адміністративно-господарська служба26932533162123, 05Служба безпеки і режіма58-2. Проектний комплекс696770803107115, 373. Будівельний комплекс19425020612106, 19
Як показує таблиця 1.1 кількість персоналу в 2012 р. збільшилося на 14,99% або на 186 осіб порівняно з 2010 р., що пов'язано із збільшенням обсягу надаваних послуг і зростанням будівництва.
Аналіз техніко-економічних показників діяльності підприємства за 2010-2012 рр.. проведено в таблиці 1.2.
Таблиця 1.2
Основні економічні показники діяльності підприємства
Найменування показателей2010 г.2011 г.2012 г.Отклоненіе 2012/2010 гг.Сумма, тис.руб.Проц.Виручка від продажу товарів послуг (без ПДВ), тис. руб., в т. ч.: +169595825222852604403908445153,57 Собівартість продукції, тис. руб.155463923642522489820935181160, 15Валовая прибуток, тис. руб.141319158033114583-2673681, 08Прібиль від продажу, тис. руб.141319158033114552-2676781, 06Прібиль до оподаткування, тис. руб.495427794725321-2422151, 11Чістая прибуток, тис. руб.24649350243731-2091815, 14Среднеспісочная чисельність працівників, чел.124114331427186114, 99Среднегодовая вартість основних фондів, тис. руб.367159, 537120638752720367,5105,55 Дебіторська заборгованість, тис. руб.811632785676553788-25784468, 23Кредіторская заборгованість, тис. руб .438799657229423305-1549496,47 Фондовіддача, тыс.руб.4,626,796,722,10145,49Фондоемкость0,220,150,15-0,0768,73Фондовооруженность295,86259,04271,57-24,2991,79Фондорентабельность0,380,430,30-0,0976,80Производительность праці, тис.руб.1366, 611760,141825,09458,48133,55 Рентабельність продажів,% 0,010,010,001-0,019,86
Аналізуючи таблицю необхідно відзначити, що виручка підприємства в 2012 р. зросла на 153,57% або на 908 445 тис. руб., при зростанні собівартості продукції на 160,15% або на 935 181 тис. руб. при цьому валовий прибуток знизився на 26 736 тис. руб. або на 81,08%, а зниження чистого прибутку склало 20 918 тис. руб. або 15,14%.
Аналізуючи ефективність використання основних фондів підприємства необхідно відзначити, що при зростанні фондовіддачі на 45,49% або на 2,10 тис. руб. відбулося зниження фондомісткості на 31,27%, що свідчить про грамотної організації праці на підприємстві. Рентабельність продажів склала 0,001% і знизилася за аналізований період на 9,86%.
На підприємстві грамотно організовано ведення бухгалтерського обліку у відповідності з цілями облікової політики підп...
