ії.
1.3 Суб'єкти інноваційної діяльності
Важливим елементом інноваційної діяльності, є суб'єкти, взаємодіючі в цьому середовищі, в їх число відносять:
Інститути, що досліджують напрямки академічне і галузеве
Вузи, які проводять наукові дослідження
Державний науковий центр (ДНЦ)
У нашій країні звання наукового центру дається наукової організації, яка:
володіє унікальним дослідно-експериментальним обладнанням;
володіє висококваліфікованими кадрами;
діяльність організації отримала міжнародне визнання;
в структурі організації має місце наукоград.
організація має в своєму підрозділі виробничі центри.
Підприємства інноваційно-активного характеру - здійснюють розробку та впровадження нової або удосконаленої продукції, процесів чи інших видів інновацій.
підприємці та винахідники, що займаються дослідницькою та винахідницької діяльністю в приватному порядку.
інші;
Інноваційний капітал - можливості господарства або виробництва створювати наукомістку продукцію, за вимогами світовій економіці.
Інноваційний потенціал - ресурси та їх сукупність, необхідна для здійснення інноваційної діяльності.
До інноваційного потенціалу слід віднести і інституційні умови: правові акти фінансового та соціального характеру.
Зазвичай до таких ресурсів зараховують:
Бази даних, в основному дослідні;
Виробничі потужності та приміщення;
Відповідний кадровий склад;
Технології, науковий потенціал і т.п.
Фінансова підтримка
Інформаційна оснащеність
Мережі збуту
Об'єкти інфраструктури інноваційної діяльності
Всі ресурси, необхідні суб'єктам інноваційної діяльності для звичайної їх діяльності, можуть бути надані організаціями входять в загальну структуру дослідницького центру.
Послуги надаються організаціями, можна класифікувати подібним чином:
. Виробничі:
.1. Приміщення їх надання та оренда.
.2. Надання офісних приміщень.
У ці пункти входить також організація охорони та надання комунікацій.
.3. Організація роботи виробничих потужностей.
.4. розробка інноваційних проектів і їх просування.
.4.1. Підготовка проекту для розгляду радою експертів.
.4.2. Спроба створення дослідного зразка.
. Кадрові, персональні.
.1. пошук необхідних фахівців
.1.1. для роботи над дослідженням
.1.2. для роботи з обладнанням
.1.3. для роботи в галузі менеджменту та логістики
.2. підвищення кваліфікації співробітників.
. Консалтингові: