щоб отримати статус безробітного, недостатньо лише не мати роботи, необхідно активно намагатися її знайти. Відповідно з даними умовами особи пенсійного віку, доглядають вдома за дітьми, люди, які припинили пошук роботи, тимчасово не працюють з якихось причин до безробітних не відносяться.
Сучасні економісти розглядають безробіття як природну і невід'ємну частину ринкового господарства. У цьому зв'язку велика увага приділяється аналізу типів безробіття. Критерієм розмежування видів безробіття, як правило, є причина її виникнення і тривалість.
Залежно від критеріїв, покладених в основу класифікації, виділяють наступні види безробіття:
за тривалістю розрізняють коротко-та довгострокову безробіття;
залежно від характеру прояви - відкриту (враховується офіційною статистикою) і приховану (характеризується наявністю у виробництві зайвих працівників);
за ступенем охоплення різних груп населення - основну безробіття осіб працездатного віку, молодіжну та залишкову, що охоплює працівників з обмеженою працездатністю та осіб передпенсійного та пенсійного віку;
по відношенню безробітних до зайнятості - дійсну, коли безробітні бажають і можуть працювати, і фіктивну, коли у безробітних немає бажання, а з часом і можливості працювати.
Для економічного аналізу важливе значення мають типи безробіття, основними з яких є:
фрикційна;
структурна;
циклічна;
природна.
Фрикційна безробіття пов'язане з пошуком і очікуванням роботи. Даний тип безробіття існує завжди, так як в один і той же час одні працівники знаходять бажані робочі місця, інші звільняються, шукають більш високооплачувану, престижну або цікаву роботу. Їх могли не задовольнити заробіток, умови роботи, соціально-психологічний клімат в колишньому колективі або місце розташування підприємства. До даної категорії відносяться також ті, хто тільки починає своє трудове життя і зайнятий пошуком роботи (випускники вищих і середніх спеціальних закладів, професійно-технічних училищ і т.д.). Фрикційне безробіття виникає через недосконалість у технічному функціонуванні ринку праці, відсутність інформації про наявність робочих місць, прагнення громадян краще застосувати свої здібності.
Фрикційне безробіття вважається неминучим і в якійсь мірі бажаною. Це викликано тим, що багато робітників, добровільно виявилися «між роботами», переходять з низькооплачуваної, малопродуктивної роботи на більш високооплачувану і більш продуктивну роботу. Це означає більш високі доходи для робітників і більш раціональний розподіл трудових ресурсів, а, отже, і більший реальний обсяг національного продукту.
Структурна безробіття виникає у зв'язку з технологічними зрушеннями в структурі сукупного попиту і сукупної пропозиції і обумовлена ??структурними перетвореннями в галузях господарства або економіці в цілому. Найбільш широко вона поширюється в періоди впровадження результатів науково-технічної революції в суспільне виробництво. Уникнути структурного безробіття неможливо. Вона дуже болюча з соціальної точки зору. Це безробіття серед осіб, професії яких виявилися «застарілими» або менш необхідними економіці внаслідок науково-технічного прогресу. Структурна без...
