робіття триваліше фрикційного і є вимушеною. У цієї категорії безробітних немає «готових» до продажу навичок до роботи й одержання робочих місць для них пов'язано з професійною перепідготовкою, нерідко супроводжується зміною місця проживання.
Сумарно фрикційна і структурна безробіття утворюють так звану природну безробіття. Це поняття було введено в економічну науку в 1968 році М. Фрідменом. Рівень такого безробіття часто називають «рівнем повної зайнятості» або «рівноважної безробіттям». Вона являє собою сукупність тих форм безробіття, які не підлягають ремонту і зумовлюють довгострокове стійке рівновагу ринку праці. Природний рівень безробіття визначає рівень потенційного ВВП. Він існує при збалансованості ринку робочої сили, коли кількість шукаючих роботу дорівнює кількості вільних робочих місць. Природний рівень безробіття не є постійною величиною і може коливатися під впливом тих чи інших факторів. У розвинених країнах в даний час він становить 5-6%.
Циклічна безробіття - це безробіття, викликана циклічними спадами виробництва, кризами, коливаннями економічної кон'юнктури. Наявність циклічного безробіття свідчить про неповне використання виробничих ресурсів. У фазі спаду в економіці попит на товари і послуги скорочується, що веде до скорочення виробництва і зайнятості. У фазі підйому, навпаки, зростає попит на споживчі та інвестиційні товари, а значить і на робочу силу. Тому циклічне безробіття називають іноді безробіттям, зв'язаної з дефіцитом попиту. [9, с 85-91].
Крім того, виділяють і такі види безробіття, як:
сезонна - обумовлена ??сезонними коливаннями виробництва в окремих галузях (сільське господарство, рибні промисли);
регіональна - характерна для окремих регіонів у зв'язку з їх демографічними, етнічними та іншими особливостями розвитку;
молодіжна, жіноча і т.п.- Пов'язана з дискримінацією на ринку праці окремих соціальних груп;
прихована - реально існуюча, але непомітна і офіційно не реєструється надмірність застосовувана?? Про праці, яка виникає при неповному використанні ресурсів в умовах економічного спаду або реструктуризації виробництва. Підприємства не звільняють працівників, а або переводять їх на скорочений режим робочого дня, або відправляють у вимушені неоплачувані відпустки. Фактично робота, призначена для невеликого числа працівників, виконується значно більшими силами.
.2 Причини виникнення безробіття
Світова економічна практика свідчить, що забезпечення повної зайнятості і одночасне підвищення економічної ефективності суспільного виробництва в сучасних умовах важко досяжно, швидше за все, неможливо. Це пояснюється тим, що головний фактор економічного зростання та об'єктивності виробництва - науково-технічна революція, яка виступає одночасно і головним чинником виникнення безробіття.
До основних причин безробіття відносяться: наявність фрикційного і структурного безробіття, непропорційно високий рівень заробітної плати по відношенню до продуктивності праці, жорсткість заробітної плати і безробіття очікувань.
Певний рівень незайнятості населення існує при будь-якому стані економіки і пояснюється природним рухом трудових ресурсів на ринку праці. Фахівці відзначають, що рівень фрикційного безробіття...
