вперше вводиться визначення російського середнього підприємства. Згідно ст. 4 Закону № 209-ФЗ, середніми і малими підприємствами (СМП) визнаються споживчі кооперативи, комерційні організації, індивідуальні підприємці, селянські (фермерські) господарства; сумарна частка участі Російської Федерації, суб'єктів РФ, муніципальних утворень, іноземних юридичних осіб, іноземних громадян, громадських і релігійних організацій (об'єднань), благодійних та інших фондів у статутному (складеному) капіталі (пайовому фонді) юридичних осіб (малих або середніх підприємств) НЕ повинна перевищувати 25%.
Середня чисельність працівників за попередній календарний рік не повинна перевищувати:
для середніх підприємств від 101 до 250 чоловік;
для малих підприємств до 100 осіб включно.
Крім того, Законом № 209-ФЗ вводиться поняття мікропідприємства, яке відноситься до організацій зі середньоспискової чисельністю до 15 осіб. В останні роки багато говорять про гармонізацію російської статистики та обліку до міжнародних стандартів (Статистика інформаційного суспільства в Росії, 2007; Масакова, 2004). Однак критерій у 15 людина не порівняти з європейським визначенням мікропідприємства, на якому середньооблікова чисельність не повинна перевищувати 9 осіб. Виходить, що всі російські критерії чисельності працівників, як і раніше, будуть відрізнятися від діючих у країнах ЄС: мале підприємство в ЄС налічує до 49 осіб, у Росії - до 100 чоловік; середнє підприємство в ЄС - від 50 до 249 осіб, в Росії - від 101 до 250 осіб. Тобто в Росії чисельність працівників на малих підприємствах може бути в 2 рази більше, ніж в ЄС; а на мікропідприємствах - в 1,5 рази, відповідно неможливо буде проводити міждержавні порівняння.
Крім того, у нас умовою віднесення до суб'єктів малого та середнього підприємництва є і те, що виручка від реалізації товарів (робіт, послуг) або балансова вартість активів за попередній календарний рік не повинна перевищувати деяких граничних значень.
1.2 Значення і завдання малого бізнесу
Конкретно роль малого бізнесу виявляється в тому, що його розвиток сприяє створенню нових робочих місць, впровадження нових товарів і послуг, задоволенню потреб великих підприємств, забезпеченню спеціалізованими товарами та послугами. Малий бізнес забезпечує необхідну мобільність в умовах ринку, створює глибоку спеціалізацію і розгалужену кооперацію виробництва, без чого немислима його ефективність
Величезне соціально-економічне значення дрібного підприємництва полягає ще більшою ролі, яку він може зіграти в розвитку регіонів і вирішенні соціально-економічних проблем на місцях. Діяльність малих і великої частини середніх підприємств орієнтована в найбільшій мірі на задоволення місцевих потреб у товарах і послугах і дуже сильно сприяє забезпеченню зайнятості населення та наповнення дохідної частини мізерних місцевих бюджетів. Досвід Англії, наприклад, показує, що пожвавлення економіки депресивних районів відбувається за рахунок внутрішніх ресурсів регіону завдяки розвитку малих підприємств.
У дрібних і середніх підприємців є всі потенційні перспективи зайняти порожні ніші ринку, не в якій мірі не ущемляючи діяльності та інтересів великих виробництв. Проте малий бізнес забере адекватне місце в економіці тільки тоді, коли він стане пов...
