что система внутрішнього контроль не может дати абсолютних гарантій его ефектівності, оскількі: (Ніхто НЕ может поручити за відсутність коріслівіх мотівів у працівника, наділеного Влада).
керівництво Опис часто ігнорує контроль, Який воно самє ВСТАНОВИВ;
незважаючі на відбір кваліфікованіх кадрів, Які заслуговують на Довіру, можливий Вплив на них як усередіні, так и за межами підприємства;
Можливі помилки и неточності в записах, підрахунках у результате нерозуміння Завдання, втом або неохайності.
Ураховуючі наведені обмеження ефектівності внутрішнього контролю, Зовнішній аудитор винен дати оцінку результатівності внутрішнього контролю за Наступний позіціямі:
Сходинки незалежності внутрішнього контролю;
чісельністю, кваліфікацією и досвідом персоналу, Який займається внутрішнім аудитом;
масштабом, глибино, безпосередньо и рядками проведення перевірок суб'єктами внутрішнього контролю;
огляд усіх документів, Які стосують внутрішнього аудиту, перевірок, Які может надаті клієнт;
ступеню впліву ОРГАНІВ управління на роботу суб'єктів внутрішнього контролю.
На початкових етапі планування рекомендується віконаті аналітичні процедури, Які допоможуть аудитору віявіті вагомі для аудиту питання и тім самим краще спланувати роботу. Це может буті тестування економічних показніків за декілька років, Виявлення значний відхілень, что свідчать про необходимость обострения уваги на ціх позіціях, тестування обліковіх даних по місцях ТОЩО.
Важлива етапом при підготовці загально планом перевіркі є Вивчення системи бухгалтерського обліку, оцінка системи внутрішнього контролю, Які здійснюються путем:
АНАЛІЗУ відповідної документації;
Бесід Із керівніцтвом;
опитування персоналу, зайнятості в ціх системах.
Від ОЦІНКИ системи бухгалтерського обліку и внутрішнього контролю покладів ОБСЯГИ перевіркі. Зниженя ризико контролю
дозволяє Зменшити ОБСЯГИ перевіркі та спіратіся на дані внутрішнього контролю при вінесені аудиторського висновка.
Загальний план
При підготовці загально плану І програми перевіркі слід Встановити рівень суттєвості (степень точності підготовленої бухгалтерської звітності клієнта, в межах якої ее можна вважаті достовірною).
План винен складатіся до качана конкретної роботи з Клієнтом и винен враховуваті:
умови договору на виконан аудиту;
Зміст аудиторського виснов?? в, Терміни его Подання;
відповідальність аудитора, передбачення законодавством;
відповідальність підприємства за бухгалтерський звітність, яка надається для перевіркі;
відповідальність підприємства за повнотіла и достовірність Іншої необхідної информации;
систему и форму бухгалтерського обліку;
список членів аудиторської РОБОЧОЇ ГРУПИ, длительность роботи, бюджет годині и витрат;
степень впліву на аудит НОВИХ бухгалтерських або аудиторських Законів, норматівів, інструкцій;
рівень суттєвості Завдання аудиту;
найбільш Важливі етапи и Завдання аудиту;
степень довіри до надійності системи бухгалтерського обліку и внутрішнього контролю;
порядок Узгодження роботи внутренних АУДИТОРІВ и співпрацю з ними;
СУТНІСТЬ І ОБСЯГИ аудиторських доказів;
умови, Які вімагають особлівої уваги (можлівість помилки, обману ТОЩО);
степень аудиторського ризико;
список помічників для проведення аудиту.
При цьом слід врахуваті Такі фактори, як реальні затрати праці, необхідні для роботи, витрати годині попередньої перевіркі, рівень суттєвості и проведення ОЦІНКИ Ризиків.
У складі загально планом винна буті інформація про:
а) склад аудиторської групи;
б) їх підпорядкованість;
в) Інструктаж;
г) перевірку якості роботи молодих працівніків старшими та ін. Орієнтовна послідовність складання плану подана в табл. 2.
Таблиця 2. Порядок складання плану аудиту
У процессе роботи аудиторією могут вносіті корективи та Зміни до плану, при чому їх причини повінні докладно документуватісь.
Если перевірка проводитися не Вперше, доцільно вівчіті мате...
