казані в таблиці 4.
Таблиця 4
№ п/п Найменування сирьяЕд. ізм.Годовая потребностьЦена у валюті контрактаПоставщікОсновное сирье1.Песок кварцовий ООВС - 015тн1432,6DAF 47,6 дол. СШАзавод-ізгот.Новоселковскій ГЗК, Украіна2.Мел технологіческійтн150,0DDU 1610 РФзавод-ізгот.Хімкомбінат р Кіровочепецк3.Сода кальцінірованнаятн269,4DAF 178 дол. СШАзавод-ізгот.ОАО Кримський содовий завод г.Красноперекопск 4.Поташ Полутороводнийтн144,7Цена на заводі 890 дол.посреднікОДО Гольфстрім АДВ г.Могілев5.Селітра каліеваятн193,8ДДУ13800РФзавод-ізгот.ОАО Азот р Березнікі6.Сульфат натріятн7,85413223 РБзавод-ізгот.ОАО Хімволокно р Н.-Полоцк7.Сурік свінцовийтн417,262240 РФпосред.ООО ПромЗіз р Калуга8.Мишьяк техніческійтн4,37927510 РФзавод-ізгот.ООО ВИПАЛЮВАЛЬНА завод 9.Селітра натріеваятн15,26DAF 6850 РФзавод-ізгот.ОАО Азот р Березнікі10.Кобальт оксідкг6,37533832 РБГ. Мінськ, ЧП11.Церій оксідкг661,8243061РБг. Мінськ, ЧПВспомогательние матеріали1.Гофрокартонм 2 11000001975 РБСветлогорскій ЦКК3.Ізвестковое молокотн5100237812 РБГ. Борисов з-д СЖБ4.Біфторід аммоніятн48011121500рублі РБОДО ГольфстрімАДВ г.МогілевТоплівно-енергетичні ресурси1.Газ пріроднийтис.м 3 8244562972рубУП Мінскоблгаз 2.ТеплоенергіяГкал8700142269рубОАО laquo;Борисовдревraquo;3.Электроэнергиятыс.квт.ч.8546545568рубУП Мінськенерго 4.Техніческое водам 3 312002067рубЖодінская ТЕЦ Відділ матеріально-технічного постачання веде пошук постачальників сировини і матеріалів з оптимальними для Підприємства формами оплати, аналізує кон'юнктуру цін і якість придбаних сировини і матеріалів, веде облік залишків на складах. ОМТС забезпечує організацію поставок сировини і матеріалів, укладає договори, веде митне оформлення вантажів, розробляє графіки поставок і план матеріально-технічного снабженія, пропонує форми оплати за одержувані ресурси, веде облік наявності залишків на складах сировини.
Географія постачальників сировини: Республіки Білорусь, Російська Федерація, Республіка Казахстан, Україна, Німеччина.
.6 Перспективи розвитку підприємства
економічний пресування видування кришталь
Однією з головних умов забезпечення конкурентоспроможності продукції є впровадження нових видів продукції на основі виявлення потреб покупців і забезпечення тим самим розширення асортименту продукції, що випускається. Процес розробки нових виробів на підприємстві відбувається постійно. Раз на півроку відбувається збори художньої ради підприємства, на якому приймається рішення про випуск виробів в нових формах. Обрані вироби спочатку виробляють в дерев'яній формі (пробний екземпляр), потім, якщо потрібно, вносять коректування. Після цього для вироби виготовляють металеву форму і запускають його в серійне виробництво. Крім того, на підприємстві розробляються нові малюнки для вже існуючих виробів. В середньому щорічно підприємство освоює близько 20 виробів в нових формах і 50-70 виробів з новими малюнками.
.7 Охорона праці на підприємстві
На підприємстві розроблено положення про службу охорони праці. Обов'язки щодо забезпечення здорових і безпечних умов праці, контролю стану охорони праці включені в основні посадові обов'язки осіб, які безпосередньо керують виробничим процесом на різних ділянках підприємства. Розроблена і затверджена Інструкція проведення контролю дотримання законодавства про охорону праці на підприємстві.
Відповідно до чинних норм законодавства на підприємстві проведена атестація робочих місць за умовами праці. Результати атестації оформлені протоколом і наказом, розроблено план заходів щодо поліпшення умов праці. За результатами атестації працівникам встановлені компенсації: доплата за роботу із шкідливими умовами праці та дополнітельнийотпуск.
При прийомі на роботу організовано проведення вступного інструктажу з охорони праці та первинного інструктажу безпосередньо на робочому місці. Для цього була розроблена і затверджена програма проведення вступного та первинного інструктажу з переліком необхідних питань.
Одним з важливих етапів є організація обов'язкових медичних оглядів працівників підприємства. З цією метою на підприємстві розроблений і затверджений список контингентів, а також список працівників, які зобов'язані проходити періодичний медичний огляд. Видано наказ керівника підприємства про забезпечення проходження працівниками мед.осмотра.
Усім працівникам виконують роботу зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, надається компенсація: їх забезпечують спецодягом, ЗІЗ, змивають та знешкоджувальними засобами, а також талонами на безкоштовне отримання молока або рівноцінних молочних продуктів.
На підприємстві розроблено і затверджено:
