ідний інженер з ремонту та транспорту):  
 v виробничо-господарська діяльність (виконання ремонтно-будівельних робіт, обслуговування та профілактика інженерно-технічних систем); 
  v матеріальне забезпечення (визначення потреби матеріально-технічних засобів, придбання та закупівля обладнання); 
  v технічне забезпечення: 
  1. своєчасне та якісне проведення технічного обслуговування; 
  2. підготовка автомобілів до щорічного технічного огляду; 
 . забезпечення автотранспортних перевезень. 
   1.3 Інформаційні процеси 
   § Цінник на продукцію. 
  Цінник становить економіст фінансового відділу, підписує головний економіст, стверджує генеральний директор. Цінник направляється в цеху, на склад комірникам, у фінансовий відділ і керівникам підприємства. 
  Цей документ необхідний для обліку, планування, аналізу, звітів в грошовому вираженні. Виводиться у звіті Виручка по кожному товару за місяць. 
  § Відомості про співробітників 
  Документ складається економістом з праці, затверджується директором підприємства, передається у відділ кадрів і бухгалтерії для оформлення працівників на роботу і оплату їхньої праці. Після підписання заяви директором, займаються оформленням інспектор з кадрів і економіст з праці по тарифній системі. Дані про працівника вводяться в базу даних підприємства. Виводиться у звітах Спеціальності робітників, Список працівників зі стажем понад 10 років, Відомості про робочому. 
  § Змінне завдання 
  Змінне завдання складають плановик і комірник відділу логістики, підписують: зав.складом і старший зміни. Цей документ потрібен для обліку обсягу продукції, що випускається, кожною зміною за свій робочий день, залишків продукції на складах. Виводиться у звітах Накладна в місця зберігання, і в Звіті про кількість продукції на складі. 
  . 4 Перелік задач, які пропонуються замовником для виконання 
   Замовник поставив перед нами наступні завдання: 
  1. Відділ кадрів 
  1.1. Надати можливість пошуку і виведення інформації про співробітника за паспортом 
  1.2. Кількість робочих в цеху 
 . 3. Кількість робочих за спеціальностями 
 . 4. Виведення списку начальників змін 
  2. Бухгалтерія 
				
				
				
				
			  2.1. Виведення списку працівників зі стажем понад 10 років 
  2.2. Обчислення загального фонду середньої заробітної плати за спеціальностями; 
 . 3. Висновок кількості виготовленої продукції (кожною зміною) 
 . 4. Графік роботи змін 
  2.5. Графік роботи кожної зміни (за місяць) 
  3. Відділ з продажу 
  3.1.Вартість перших пачки продукції 
  3.2. Побудова діаграми Кількість продукції на складах 
 . 3. Обчислення кількості продукції, що випускається за місяць (за планом і фактично) 
 . 4. Обчислення суми виробленої продукції за місяць (у пачках) 
 . 5. Обчислення суми виробленої продукції за місяць (поштучно) 
  3.6. Висновок якої кількості кожного виду продукції виготовленого за місяць 
 . 7. Обчислення вартості кожної виробленої продукції (за місяць) 
 . 8. Обчислення суми всієї виробленої продукції (за місяць) 
 . 9. Забезпечити можливість пошуку кількості пачок за потрібну дату 
  4. Відділ логістики 
 . 1 Кількість продукції на складі за кодом 
  4.2 Кількість продукції на складі (в пачках) 
  4.3 Кількість продукції на складі (поштучно) 
 . 4 Побудова діаграми Підсумки виробництва 
  Для виконання цих завдань нам потрібні додаткові запити: додавання, зміна даних в таблицях Продукція, Співробітники, Посади, Смєни, Склади. 
   2. Побудова інформаційно-логічної моделі предметної області 
   Створюючи базу даних, потрібно упорядкувати дані за певними правилами (структурувати дані), щоб з максимальним комфортом працювати з базою даних. Для початку структурування даних слід вибрати інформаційно-логічну (інфологічну) модель даних, яка є ядром будь-якої бази даних. Інформаційно-логічна модель є фундаментом, на якому буде створена база даних. Для цього розглядаються вхідні і вихідні документи, що відносяться до пре...