Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Пенсійний фонд Росії в умовах реформування пенсійної системи

Реферат Пенсійний фонд Росії в умовах реформування пенсійної системи





ustify"> Для розрахунку страхової частини трудової пенсії по інвалідності необхідно визначити 3 показника:

величину розрахункового пенсійного капіталу;

очікуваний період виплати пенсії по старості;

ставлення нормативної тривалості страхового стажу до 180 місяців.

У сумі розрахункового пенсійного капіталу, що застосовується для розрахунку страхової частини трудової пенсії, входять загальна сума всіх страхових внесків та інших надходжень, зроблених за застраховану особу до Пенсійного Фонду Російської Федерації, а також пенсійні права застрахованої особи, придбані ним до 1 січня 2002 року, в грошовому вираженні. Очікуваний період виплати трудової пенсії, застосовується для розрахунку страхової частини трудової пенсії по інвалідності, збігається періодом, застосовуваним для розрахунку страхової частини трудової пенсії по старості [13].

) Пенсія по втрати годувальника виплачується непрацездатним особам, які перебували на утриманні застрахованої особи на момент його смерті.

Розмір пенсії за втрати годувальника:

на 1 утриманця 50% пенсії за віком;

на 2 і більше утриманців 100% пенсії за віком яка розподіляється пропорційно.

У тому випадку якщо громадянин не має необхідного страхового стажу для отримання пенсії в солідарній системі він має право на оформлення державної соціальної допомоги таких розмірів:

) Інваліди I групи - 100% прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб;

) Інваліди II групи - 80% прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб;

) Інваліди III групи - 60% прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб;

) Громадяни досягли 58 років для жінок і 63 для чоловіків - 30% прожиткового мінімуму для непрацездатних.

Трудова пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається за загальним правилом призначення трудових пенсій, але при цьому законодавство встановлює одне виключення, відповідно до якого трудова пенсія з нагоди втрати годувальника може бути призначена раніше дня звернення за пенсією, а саме з дня смерті годувальника, якщо звернення за вказаною пенсією надійшло не пізніше ніж через 12 місяців з дня його смерті, а при перевищенні цього терміну - на 12 місяців раніше того дня, коли було звернення за вказаною пенсією. При цьому члени сім'ї вирішують, з якого дня буде призначена пенсія - з дня смерті годувальника або з дня звернення за пенсією [14].

Загальний розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника визначається шляхом складання двох її частин базової і страхової. Накопичувальна частина в трудові пенсії з нагоди втрати годувальника відсутня. Розмір базової частини встановлюється законодавством. Розмір страхової частини пенсії з нагоди втрати годувальника встановлюється шляхом застосування відповідних розрахунків за формулою, наведеною в законі. Відповідні розрахунки проводяться за двома варіантами. У першому випадку страхова частина трудової пенсії з нагоди втрати годувальника здійснюється при загальному розрахунку страхової частини трудової пенсії з нагоди втрати годувальника, за формулою:


СЧ=ПК / (Т * Ч * К) / КН, руб. (3.7)


де СЧ - страхова частина трудової пе...


Назад | сторінка 40 з 64 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Трудові пенсії з нагоди втрати годувальника
  • Реферат на тему: Трудова пенсія з нагоди втрати годувальника
  • Реферат на тему: Пенсії в разі втрати годувальника по державному пенсійному забезпеченню сім ...
  • Реферат на тему: Інвестування коштів для фінансування накопичувальної частини трудової пенсі ...
  • Реферат на тему: Пенсія в разі втрати годувальника