.5/360
-
10343951,34
-
15
Виручка від реалізації на 1 рубль оборотних коштів, грн. /Td>В
4,05
3,24
79,91
В
Висновок: За аналізований період середньорічна вартість оборотних засобів збільшилася на 96.2%. Темпи зростання середньорічної вартості оборотних коштів (96.2%) випереджають темпи зростання середньорічної вартості всіх активів (76.95%), що говорить про розширення поточної виробничої діяльності, диверсифікації вкладень підприємства в різні сфери діяльності. Питома вага оборотних коштів в активах в звітному періоді склав 116,29%, що на 10,14% менше, ніж у базисному році. Позитивною тенденцією ї є те, що частка участі власних джерел у формуванні оборотних коштів значно збільшилася на 239.93%. За аналізований період збільшилася питома вага дебіторської заборгованості - з 55,19 до 58,66%. Оборотні кошти підприємства складаються із запасів і витрат (23.50%), дебіторської заборгованості (58.66%) і грошових коштів, частка яких незначна. Найбільшу питому вагу займає дебіторська заборгованість. p> Виручка від продажу на один карбованець оборотних коштів зменшилася на 20,09%, тому що темпи зростання середньорічної вартості оборотних коштів випереджає темпи зростання виручки від продажу продукції. Потрібно знизити вартість оборотних засобів. p> Найважливішим показником ефективності використання оборотних коштів є оборотність.
У звітному періоді загальна оборотність збільшилася на 26 днів. Оборотність запасів і витрат збільшилася на 5 днів. І значно сповільнилася оборотність дебіторської заборгованості - на 63 дні.
Вплив прискорення оборотності запасів і витрат: 5 * 0,235 = 1,2 дня
Таким чином, за рахунок прискорення оборотності запасів і витрат загальна оборотність прискорилася на 1,2 дня .. За рахунок прискорення оборотності оборотних коштів підприємство змогло вивільнити з обороту 10343951,34 тис.руб. оборотних коштів. Це означає, що ці гроші можна направити на подальше розвиток виробництва. p> 3.3.3 Аналіз ефективності використання трудових ресурсів
Аналіз полягає в розрахунку показників продуктивності праці, факторному аналізі показників ефективності праці і в порівнянні темпів зростання продуктивності праці та заробітної плати.
Для оцінки продуктивності праці можна використовувати два показники - відношення виручки від продажу до чисельності працівників і ставлення доданої вартості до чисельності працівників.
в–є Продуктивність праці, розрахована через виручку від продажів:
ПТ = В/Ч з (48)
в–є Продуктивність праці, розрахована через додану вартість:
ПТ = (В - МОЗ)/Ч з , (49)
де В - виручка від продажу продукції;
МОЗ - Матеріальні витрати;
Ч з ...
