, спрямованих на споживання 30184,9281873,62 - 51688,7
Розрахунок показників у звітному році:
. Частку в загальній сумі,% від усього коштів спрямованих на споживання:
- фонд оплати праці == 91%
виплати з чистого прибутку == 5,7%
виплати за рахунок фонду соціального захисту == 3,3%
. Питома вага тарифу:
в загальному фонді оплати праці == 53,6%
в загальній сумі коштів спрямованих на
споживання == 48,8%
. Питома вага виплат з чистого прибутку в загальній сумі коштів спрямованих на споживання:
- винагорода за результати роботи за рік -
- матеріальна допомога == 1,4%
одноразові виплати пенсіонерам == 0,2%
стипендії студентам і плата за навчання == 0,6%
погашення позик працівникам на будівництво житла
(іпотека) == 0,5%
оплата путівок на відпочинок і лікування == 1,6%
виплата дивідендів по цінних паперах == 1,26%
Розрахунок показників у плановому році:
. Частку в загальній сумі,% від усього коштів спрямованих на споживання:
- фонд оплати праці == 87%
виплати з чистого прибутку == 9,7%
виплати за рахунок фонду соціального захисту == 3,2%
. Питома вага тарифу:
- у загальному фонді оплати праці = = 57,6%
в загальній сумі коштів спрямованих на
споживання == 50,1%
. Питома вага виплат з чистого прибутку в загальній сумі коштів спрямованих на споживання:
- винагорода за результати роботи за рік == 4,7%
матеріальна допомога == 1%
одноразові виплати пенсіонерам == 0,07%
стипендії студентам і плата за навчання == 0,3%
погашення позик працівникам на будівництво житла
(іпотека) == 1,9%
оплата путівок на відпочинок і лікування == 0,9%
- виплата дивідендів по цінних паперах == 0,75%
Наведемо отримані дані в таблиці:
Таблиця 5.7.
№ п/пВід оплатВаріант 1отчетний годплановий годабсолютное отклоненіе123451Доля в загальній сумі,% від усього коштів спрямованих на споживання: - фонд оплати праці-виплати з чистого прибутку-виплати за рахунок фонду соціального захисту 91 5,7 3 , 3 87 9,7 3,2 -4 4 0,12 Питома вага тарифу,%-у загальному фонді оплати праці-в загальній сумі коштів спрямованих на споживання 53,6 48,8 57,6 50,1 4 1,33 Питома вага виплат з чистого прибутку в загальній сумі коштів спрямованих на споживання,%-винагороду за результати роботи за рік-матеріальна допомога-одноразові виплати пенсіонерам-стипендії студентам і плата за навчання-погашення позик працівникам на будівництво житла (іпотека)-оплата путівок на ...
