00 нових робочих місць. Очікується, що понад 50% планованих до створення нових робочих місць буде створено у сільському господарстві, більше 30% - в малому та середньому бізнесі, близько 20% - у виробничому секторі.
У сільському господарстві нові робочі місця будуть створюватися в основному за рахунок розвитку пріоритетних галузей (молочне, м'ясне скотарство, мясосального вівчарство, табунное конярство, свинарство і птахівництво). Підприємствами та організаціями, відносяться до виробничому сектору економіки, нові робочі місця будуть створюватися за рахунок розширення номенклатури і збільшення обсягів виробництва в рамках діючої програми індустріально-інноваційного розвитку області на 2004 - 2006 роки, затвердженої рішенням обласної масліхатів (II сесія, III скликання) від 26 грудня 2003 року № 166/2.
В даний час малий бізнес придбав ключову позицію в розвитку економіки, так як сприяє вирішенню проблеми зайнятості населення, наповнення ринку вітчизняними товарами і послугами, формує конкурентне середовище і найголовніше - є джерелом формування середнього класу населення як основи стабільності суспільства. Економічні показники, що характеризують сферу малого бізнесу, свідчить про позитивних тенденціях, що складаються в цьому секторі економіки.
З метою забезпечення сприятливих умов для розвитку малого підприємництва на основі підвищення якості та ефективності заходів державної підтримки малого і середнього підприємництва в усіх галузях економіки в 2005-2007 роках буде створено 8773 нових робочих місця. p> Основною метою розвитку підприємництва в майбутні роки є: підвищення економічної активності малого та середнього підприємництва, збільшення їх частки в структурі валового регіонального продукту. Для досягнення поставленої мети буде продовжена практика підготовки та навчання висококваліфікованих кадрів для малого та середнього підприємництва.
Кількість зареєстрованих суб'єктів малого підприємництва в 2010 році зросте до 67 тисяч (52,8 на 1 січня 2004). Чисельність зайнятих у сфері малого бізнесу зросте до 114 тис. осіб. p> Стратегія розвитку професійної освіти в галузі, орієнтована на перспективні потреби економіки, повинна бути спрямована на:
забезпечення якісної підготовки кадрів відповідно з сучасним рівнем розвитку науки, техніки та технології, підвищення конкурентоспроможності та професійної мобільності випускників на ринку праці;
вдосконалення системи моніторингу попиту та пропозиції робочої сили, подальше формування банку даних для організації випереджаючої підготовки кадрів з професійним освітою;
розвиток системи соціального партнерства з працевлаштування випускників навчальних закладів, вдосконалення правової бази взаємовигідних договірних контрактів;
закріплення базових підприємств за навчальними закладами для організації виробничої практики учнів з подальшим працевлаштуванням;
забезпечення підприємствами та організаціями області соціального захис...
