мічного розвитку області на 2005-2007 роки, затвердженим рішенням обласної масліхатів (VII сесія, III скликання) від 24 вересня 2004 року № 54/7.
Розробка Програми зумовлена необхідністю забезпечення ефективної зайнятості населення, досягнення збалансованості ринку праці. Програма сприятиме приведенню системи підготовки кадрів у відповідність до потреб економіки, підвищенню ролі роботодавців у сприянні зайнятості населення, забезпечення ефективності громадських робіт, зниженню безробіття.
Головними завданнями Програми є:
здійснення активної політики на ринку праці, спрямованої на сприяння ефективній зайнятості населення області, стимулювання економічного зростання підприємств та організацій області, підвищення рівня життя і зниження рівня безробіття;
здійснення моніторингу та прогнозування ринку праці, впливу економічних, демографічних, міграційних, соціально-психологічних та інших чинників на ринок праці;
підвищення якості професійної освіти;
розвиток професійної орієнтації школярів, підвищення їх мотивації до трудової діяльності з професіями, спеціальностями, затребуваних на ринку праці;
приведення системи підготовки кадрів у відповідність до потреб економіки, розвиток системи внутрішньовиробничого навчання;
сприяння безробітним громадянам у виборі професії та працевлаштування;
підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації молоді та безробітних громадян;
організація молодіжної практики;
організація соціальних робітників місць для безробітних з цільових груп населення;
організація тимчасової зайнятості і громадських робіт;
випереджальна підготовка кадрів для створюваних нових робочих місць;
розвиток системи мікрокредитування, яка дозволить забезпечити роботою багато сімей з низькими доходами і зменшити в майбутньому кількість малозабезпечених сімей; здійснення постійного моніторингу основних індикаторів ринку праці, а також оцінки роботи місцевих виконавчих органів з точки зору вирішення проблеми безробіття;
забезпечення мобільності робочої сили шляхом регулювання трудової міграції;
активізація соціального партнерства на ринку праці з метою реалізації активних програм сприяння зайнятості населення області.
У рамках Програми розглядаються основні проблеми ринку праці області, необхідність прийняття комплексу заходів, спрямованих на створення гнучкої системи підготовки кадрів у організаціях освіти, максимально задовольняє потребу виробничо-господарського комплексу області у кваліфікованих робітників і фахівцях, формування системи професійної орієнтації, працевлаштування випускників навчальних закладів та безробітної молоді, розвитку системи ефективної зайнятості населення, створення умов для зниження рівня безробіття, соціальної підтримки безробітних.
У рамках реалізації індустріальної стратегії області на період до 2010 року в усіх сферах економічної діяльності буде створено 242...
