РФ, органами місцевого самоврядування розробляють і здійснюють державну політику зайнятості населення, проводять всю необхідну роботу щодо її реалізації. p align="justify"> Метою діяльності територіальної служби зайнятості населення є забезпечення реалізації державної політики зайнятості населення з урахуванням економічних і соціальних особливостей того чи іншого регіону. Виходячи з мети, завдання служби зайнятості населення включають в себе: працевлаштування, надання консультацій та інформації про ринок праці громадянам, які шукають роботу, а також надання ряду інших послуг, включаючи здійснення соціальних виплат безробітним громадянам у вигляді допомоги по безробіттю, стипендії в період навчання за напрямку служб зайнятості населення, надання психологічної, матеріальної та іншої допомоги безробітним громадянам та членам їх сімей, які перебувають на їх утриманні.
Сфера зайнятості є однією з головних сфер життєдіяльності людини, найважливішим сегментом соціально-економічного розвитку суспільства. У ній формується більша частина доходів населення, закладаються основи матеріального добробуту сімей, реалізуються найважливіші потреби та інтереси індивідів, соціальних груп, спільнот. p align="justify"> В останні роки акценти у проведенні політики сприяння зайнятості все більше переноситься на територіальний, муніципальний рівень, набір інструментів держави в регулюванні зайнятості звужує. Регулюючим інструментом проведення політики зайнятості є регіональні та муніципальні програми сприяння зайнятості населення. У рамках реалізації цих програм розробляються підпрограми активних і пасивних заходів допомоги безробітним, визначенню профілю підготовки кадрів в установах професійної освіти та інші. p align="justify"> Проведений аналіз показує, що в місті Лесосибирск з кожним роком збільшується кількість громадян, які звертаються за сприянням у службу зайнятості. Також зростає кількість звернень до центрів зайнятості населення пенсіонерів по інвалідності. При цьому рівень загального безробіття знизився від чисельності економічно активного населення. p align="justify"> Соціологічне дослідження свідчить, до служби зайнятості насамперед звертаються ті безробітні, які як правило, володіють однією спеціальністю, тривалий час не підвищували свою кваліфікацію, не знають основ ринкової економіки ринку працю, нових професійних вимог, некомунікативний, не мають навичок самоосвіти і нерідко перебувають у стані психологічного стресу. Що стосується молоді, то тут додаються відсутність досвіду, низький професіоналізм, зниження рівня освіти. p align="justify"> Незважаючи на різні модифікації структур служб зайнятості в різних країнах, всі вони в тій чи іншій мірі сповідують принцип В«вертикаліВ», укладаючи всі В«модифікаціїВ» у співвідношенні В«центр-периферіяВ». Керуючий вплив на сферу зайнятості та ринок праці надають три основні суб'єкти: роботодавці (підприємці, адміністрація підприємств і організацій), державна служба зайнятості...
