можливість оперативної видачі завдання і відстеження виконання робіт на проекті.
Теоретично ефект економії очікується в результаті зниження витрат на заробітну плату, за рахунок залучення оптимальної кількості робітників на конкретний об'єкт. Тобто підприємство буде виводити не має бригади робітників, а конкретне, оптимальне число людей, розраховане на даний об'єкт з урахуванням складності, обсягу та термінів виконання робіт. p align="justify"> Таким чином, економія трудових ресурсів з бригади складе приблизно 2 людини. Всього бригад 5. А значить, число робочих знизиться на 37% (10 осіб). У середньому, кожен робітник отримує 920 рублів на день. Отримуємо скорочення витрат на оплату праці на рік:
Р ОЗП = 920 * 10 * 312 раб.дней = 2870,400 тис. руб.
Про соц = 2870,400 * 30% = 861,120 тис. руб.
Р заг = Р ОЗП < span align = "justify"> + Про соц = 2870,400 +861,120 = 3731,520 тис. руб.
де Р ОЗП - витрати на оплату праці робітників
Про соц - відрахування на соціальні потреби
Р заг - загальні витрати на оплату праці робітників
Еекон = Р заг = 3731,520 тис. руб. (5.11)
де Еекон-економія після впровадження проекту.
Е = Еекон. - Зексп. заг. (5.12)
де Е-річний економічний ефект;
Зексп. заг. - річні експлуатаційні витрати.
Е = 3731,520 - 106,334 = 3625,186 тис. руб.
5.4 Розрахунок економічної ефективності роботи
Економічна ефективність [economic efficiency] - здатність системи (не тільки економічної системи, а й інший, напр. технічної, соціальної) у процесі її функціонування виробляти економічний ефект.
Ефективність - одна з найбільш загальних економічних понять, це характеристика системи з точки зору співвідношення витрат і результатів її функціонування. До основних показників економічної ефективності відносяться: економічний ефект, коефіцієнт економічної ефективності капітальних вкладень, термін окупності капітальних вкладень і ін
Е = Е/К (5.13)
де Е-економічна ефективність роб...
