Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Цехові електричні ланцюги

Реферат Цехові електричні ланцюги





Примітка: фактор "А" - бажання спілкуватись, доброта - замкнутість, відчуженість;

фактор "В" - низько інтелект (обмеженності мислення) - високий інтелект (кмітлівість);

фактор "С" - емоційна Стабільність - неврівноваженість;

фактор Д - жіттєрадісній, веселий, Безпечний - Мовчазний, серйозно;

фактор К - чутлівій, з художнім Мислене - покладається на собі, реалістічній, раціональній;

фактор М - пріймає Власні решение - залежний від групи, слідує за думкою багатьох;

фактор Н - Контролює собі, вміє підчіняті собі правилами - імпульсівній, неорганізованій;

фактор П - здатність до асоціальної поведінкі.

Аналізуючі фактор "М" (віддання ПЕРЕВАГА прийняттю ВЛАСНА РІШЕНЬ, незалежність, ОРІЄНТИР на собі - залежність від групи, наслідування думки багатьох) Було помічено, что у 56,7% працівніків домінує середній рівень даного чинника , у 20,3% - низько рівень, и позбав 23,0% - високий рівень. Отже, більшість досліджуваніх як пріймають Власні решение так и орієнтуються на мнение других. p align="justify"> У ході РОЗГЛЯДУ фактора "Н" (контроль своих Дій, вчінків, вміння підпорядковуваті собі правилами - імпульсівність, неорганізованість) Було помічено, что 65,3% працівніків мают високий рівень їх розвітку, 31,7 % - середній рівень и позбав 3,0% - низько рівень. Тоб, більшість досліджуваніх вміють добро контролюваті свои вчінкі, Дії та підпорядкуваті собі прийнятя правилами. p align="justify"> Досліджуючі фактор "П" (Схильність до асоціальної поведінкі) Було помічено, что Всі працівники слідства та дізнання НЕ мают схільності до асоціальної поведінкі.

При подалі розгляді результатів у Другій групі (у якові входять працівники судової системи, а самє судді) чинника "А" у 54,0% - Суддів знаходится на Високому Рівні розвітку, у 42,0% - на СЕРЕДНЯ Рівні и позбав 4,0% - на низько рівень. Отже, як ми Бачимо комунікатівні здібності у досліджуваніх знаходяться на нормальному Рівні. p align="justify"> При дослідженні фактора "У" Було виявлено, что 72,0% працівніків мают середній рівень его развития, 16,0% - низько рівень и позбав 12,0% - високий рівень. Отже, з картіні яка склалось ми Бачимо, что інтелектуальні здібності у Суддів знаходяться на Достатньо Рівні розвітку. p align="justify"> При аналізі фактор "З" Було помічено, что 66,0% працівніків мают середній рівень его развития, 26,0% - високий рівень и Тільки 8,0% - низько рівень. Тоб, з Усього Вище сказаного Ми можемо пріпустіті, что більшість досліджуваніх є у Середньому емоційно стабільнімі. p align="justify"> У ході РОЗГЛЯДУ фактора "Д" Було виявлено, что у 56,0% працівніків середній рівень, у 37,0% - домінує високий рівень, и позбав 7,0% - мают НИЗЬКИХ рівень. Отже, як ми Бачимо, что у більшості працівніків домінують жіттєрадісні Тенденції. p alig...


Назад | сторінка 43 з 71 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Рівень тривожності як фактор агресивної поведінки підлітків
  • Реферат на тему: Нові макроекономічні показатели: рівень Економічної свободи, рівень глобалі ...
  • Реферат на тему: Протоколи NetWare: основи технології, доступ до середовища, мережевий рівен ...
  • Реферат на тему: Промисловість, рівень развития в Україні
  • Реферат на тему: Сучасний рівень розвітку та характер овочівніцтва в Україні