отехнологічного обладнання, товару, послуги, що впливає на конкурентоспроможність організації. p align="justify"> Інтелектуальний капітал - це активи, які становлять уявні (tacit) знання, тобто не віддільні від співробітників, і знання, втілені в результатах розумової діяльності (структурах, інтелектуальної власності, клієнтах та ін). При цьому не має значення, придбаний об'єкт інтелектуальної власності (наприклад, патент) у третіх осіб або створений в компанії, оскільки основною ознакою є те, що він є результатом розумової діяльності. Деякі активи, що включаються в інтелектуальний капітал, є вимірюваними та визнаються як об'єкт бухгалтерського обліку (насамперед це різні форми інтелектуальної власності), але основна частина інтелектуального капіталу не має прямої грошової оцінки і не визнається в бухгалтерському обліку. p align="justify"> Наведене вище визначення є найбільш узагальненим, але на сьогоднішній день існує досить велика термінологія інтелектуального капіталу. Це залежить і від країни, в якій народжений автор того чи іншого джерела інформації, і від часу в якому він жив і від його суб'єктивних поглядів як наукового діяча. У зв'язку з цим досить складно однозначно і безперечно стверджувати про те, що таке інтелектуальний капітал і що він у себе включає. p align="justify"> Відносно Росії це положення ще більше посилюється, тому що в нашій країні інтелектуальний капітал ще дуже молодий. Все це призводить до відсутності у вільному доступі статистичних даних по країні. І інтелектуальний капітал поширюється переважно на мікрорівні, причому в кожній окремо взятій організації його здебільшого визначає керівник. p align="justify"> Таким чином, проблема оцінки інтелектуального капіталу в Росії значною мірою пов'язана з неадекватними очікуваннями та вимогами до неї з боку суспільства і держави, заснованими на деяких міфах про роль оцінки інтелектуального капіталу в господарському механізмі.
Кожна конкретна компанія в силу специфіки своєї діяльності та індивідуальності організаційного кадрового побудови може самостійно визначити свою систему показників для розрахунку інтелектуального капіталу та визначення стратегії розвитку.
Таким чином, у власних інтересах компанії, в цілях її сталого розвитку, а іноді і з метою виживання необхідно вміти давати самооцінку власним потенціалом і, в першу чергу, інтелектуальному потенціалу, узгоджувати його можливості з потребами ринку. p align="justify"> Вирішення проблем оцінки інтелектуального капіталу організацій в Росії пов'язані, в першу чергу, з вирішенням проблеми ефективного управління інтелектуальним капіталом:
) створенням і примноження інтелектуального потенціалу організацій;
) використанням інтелектуального капіталу при створенні інноваційної продукції;
) процесом інвестування всього циклу перетворень інтелектуального капіталу.
