ціональних комплектів меблів для приймальні і офісних приміщень. p align="justify"> Для кожного робочого місця повинен бути передбачений набір найпростіших засобів оргтехніки, наприклад, багатоярусні лотки для збору документів, календар-тижневик, настільний органайзер з ручками, олівцями та іншими канцелярськими приладдям, блокнот для записів, теки для поточного зберігання документів і т.д.
Набір технічних засобів працівника планово-економічного відділу і бухгалтерії повинен відповідати його функціональними обов'язками, але сьогодні майже обов'язковим для кожного робочого місця є комп'ютер і телефон (внутрішнього зв'язку або з виходом на міську мережу).
Якщо є бюро (група) машинописних робіт, то вона оснащується персональними комп'ютерами, диктофонами, швидкісним принтером, сшиватели документів, стелажами і шафами для зберігання бланків документів, машиною для знищення документів і т.п. Ділянка копіювально-розмножувальних робіт крім копіювальної техніки може мати палітурно-брошурувальні, підбиральної, паперорізальні машини та ін
Для первинної обробки вхідних і вихідних документів потрібен сшиватель документів, конвертовскривающая, конвертозаклеівающая, фальцювальна і маркувальних машин, ламінатор, штемпелювальні апарат і т.д.
При традиційній реєстрації документів і контролі виконання потрібні настільні картотеки.
Для зберігання справ використовуються стелажі, шафи, металеві сейфи.
Вибір засобів оргтехніки постійно розширюється і пристосовується до впровадження автоматизованих технологій.
Правильно обладнане робоче місце, гарний дизайн службового приміщення, здоровий мікроклімат створюють гарний робочий настрій і значно підвищують продуктивність праці.
Висновок
Мета роботи, яка складається з формуванні заходів щодо вдосконалення організації управлінської праці в планово-економічному відділі та бухгалтерії ЗАТ "Томь" є досягнутою. Зокрема, для досягнення поставленої мети вирішені такі завдання. p align="justify">. Вивчено теоретичні основи організації управлінської праці на сучасних підприємствах. При цьому обгрунтовано, що управління - це, перш за все, робота з людьми, а їх трудова діяльність служить об'єктом керуючого впливу. Сутність управління, його функції і специфіка визначаються, з одного боку, завданнями, які воно вирішує, з іншого, - змістом "простих" моментів процесу управлінської праці, тобто його предметом, засобами і самою працею. Управлінська праця - це вид трудової діяльності, операції та роботи з виконання адміністративно-управлінськими працівниками функцій управління в організації. p align="justify">. Досліджено виробничо-економічні показники роботи ЗАТ "Томь". Це дозволило зробити такі висновки:
спеціалізація господарства - ...
