"> На виплату премій за економію матеріальних, трудових та інших ресурсів може направлятися до 50% суми економії зазначених ресурсів, але з урахуванням справжнього економічного становища підприємства, пропонується суму премії обмежити до 20-30%. Дані премії виплачуються понад премій, встановлених за виробничі результати.
За економію конкретних видів матеріальних і інших ресурсів і за зниження технічно і економічно обгрунтованих норм їх витрати стимулюються працівники, які безпосередньо забезпечують економію цих ресурсів.
Основними джерелами виплати премій робітникам, керівникам, спеціалістам та іншим службовцям є: фонд заробітної плати, що включається в собівартість продукції, і частина прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства, а також сума економії матеріальних та інших ресурсів.
При нарахуванні преміальної суми колективу працівників у цілому премії конкретним працівникам визначаються з урахуванням їх реального внеску в загальні результати.
В якості параметрів оцінки особистого трудового вкладу доцільно враховувати обсяг виконаних робіт, їх напруженість, якість, рівень організації праці, виробничу і творчу активність, виконавську і трудову дисципліну та ін
Керівник підприємства спільно з профспілковим комітетом повинен постійно вдосконалювати діючі системи преміювання за основні результати фінансово-господарської діяльності з тим, щоб забезпечити необхідну матеріальну зацікавленість кожного працівника і колективу в досягненні високих економічних результатів.
3.2 Покупка нового обладнання за рахунок підтримки держави
У 2012р. чисельність основних засобів на ФГУП «Зрошуюче» становила 101292,0 тис. руб. Придбано основних засобів на суму 1743,0 тис. руб. Перекладено нетелей в основне стадо на суму 2681 тис. руб. в кількості 48 голів. Здійснено списання машин і обладнання на суму 4160,0 тис. руб., Виробничого інвентарю - 46,0 тис. руб., Переведено з основного стада корів на відгодівлю на суму 1649,0 тис. руб.
Поступово підприємство оновлює наявне обладнання і с / г машини для получення більш високих показників при виробництві продукції рослинництва і тваринництва. Але останнє придбання техніки було в 2010р. Тоді підприємство придбало 1 трактор, 2 автомобіля, 1 мікроавтобус, 2 дощувальні машини «Фрегат», 1 сівалку, 1 посівний комплекс, 1 картоплекопач, 1 ботвоудалитель, 1 борона дискова. За 2012р. не було придбано жодної одиниці обладнання.
За останні роки парк тракторів і зернозбиральних комбайнів у Волгоградській області скоротився більш ніж наполовину, парк основних сільськогосподарських машин та устаткування для механізації тваринництва - на 40-60%. Загострилася також проблема кадрового забезпечення агропродовольчого комплексу країни, особливо кадрами механізаторів.
Науково-дослідна установа Россельхозакадеміі постійно вносить пропозиції органам законодавчої та виконавчої влади країни та області щодо виведення галузі із ситуації. Доведено, що вихід сільськогосподарських товаровиробників на конкурентоспроможний рівень можливий тільки на основі введення в господарський оборот високорентабельних технологій, високопродуктивної техніки та ефективного її використання.
У цих цілях розроблена Федеральна система техн...
