пішної роботи підприємства величезне значення мають оборотні кошти, їх оптимальна кількість і ефективне використання. Ефективність використання оборотних коштів залежить від багатьох факторів, які умовно можна розділити на зовнішні, що роблять вплив поза залежністю від інтересів підприємства, і внутрішні, на які підприємство може і повинне активно впливати.
Раціональне та економне використання оборотних фондів - першочергова задача підприємств, тому що матеріальні витрати складають 3/4 собівартості промислової продукції [4, с. 73]. Зниження матеріалоємності виробу (витрата матеріальних ресурсів у натуральному і вартісному вираженні на одиницю продукції) досягається різними шляхами, серед яких головними є впровадження нової техніки, технології, удосконалення організації виробництва і праці. Поліпшення використання оборотних коштів, що виміряється коефіцієнтом оборотності і тривалістю одного обороту в днях, досягається різними заходами, наприклад, такими як збільшення врожайності зернових культур, за рахунок внесення кращих добрив.
Оборотність оборотних коштів неоднакова на підприємствах як однієї, так і різних галузей економіки, що залежить від організації виробництва і збуту продукції, розміщення оборотних коштів та інших факторів. Оборотність оборотних коштів характеризується рядом взаємозалежних показників: тривалістю одного обороту в днях, кількістю оборотів за певний період - рік, півріччя, квартал (коефіцієнт оборотності), сумою зайнятих на підприємстві оборотних коштів на одиницю продукції (коефіцієнт завантаження).
Проведений аналіз виробничо-господарської діяльності підприємства дозволяє зробити наступні висновки.
) виручка від реалізації в 2012 році в порівнянні з 2011 роком зросла на 5235 млн. руб. або в 1,94 рази. Собівартість зросла на 4154 млн. руб. (Або в 1,90 рази). Показник прибутку від реалізації збільшився на 636 млн. руб. до значення 1590 млн. руб. У 2013 році спостерігалася аналогічна картина - позитивна динаміка прибутку від реалізації в розмірі 482 млн. руб.);
2) рівень рентабельності продажів на кінець аналізованого періоду становив 15,10%, рентабельності продукції - 17,44%, що можна вважати високими показниками для сільськогосподарського виробництва, достатніми для відтворення основних фондів і задоволення потреб учасників товариства та членів трудового колективу;
) достатня забезпеченість сільськогосподарських підприємств необхідними трудовими ресурсами, їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці мають велике значення для збільшення обсягу виробництва продукції та підвищення ефективності виробництва;
) випереджаюче зростання виручки від реалізації при практично незмінній чисельності працівників дозволив збільшити продуктивність праці на 32,24 млн. руб. в 2012 році, в 2013 році відбулося збільшення вироблення до 79,767 млн. руб. Середньомісячна заробітна плата за 2013 склала 2214632 крб., Зросла в порівнянні з 2012 роком на 694 164 рублів. Заробітна плата в 2011-2013 рр.. виплачувалася регулярно. Станом на 01.01.2014 р. простроченої заборгованості по заробітній платі перед працівниками підприємства немає;
) в СВК «Лядецька» важлива роль відводиться охорони праці, яка являє собою систему забезпечення безпеки життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, що вклю...
